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Didier G. - Né en 1973
01500 Saint Maurice De Rémens
18 ans d'expérience
Réf : 1001141223
Conducteur De Travaux / Charge D'affaires
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Rhone Alpes, dans le Bâtiment.
Formations
1989/1990 : Obtention du CAP et du BEP bâtiment finitions à Alfred de Musset (villeurbanne). + 1990/1992 : Niveau BTS Bâtiment second oeuvre lycées Roger Dechaux (Sassenage). + 2001 : Obtention de l'habilitation chimique et pétrochimique à interfora ST fons + 2002 : Stage de gestion et de facturation à la chambre des métiers du rhone
Expériences professionnelles
2010
2008/2010 :
Conducteur de travaux/Chargé d'affaire dans l'entreprise Desautel
2008/2010 :
Conducteur de travaux/Chargé d'affaire dans l'entreprise Desautel
2008
2004/2008 :
Gérant de SARL plâtrerie peinture neuf et rénovation
2004/2008 :
Gérant de SARL plâtrerie peinture neuf et rénovation
-1999/04 :
Conducteur de travaux SD oeuvre dans la société victoria à Gerland
Conducteur de travaux SD oeuvre dans la société victoria à Gerland
-1996/99 :
Chef de chantier dans l'entreprise Docampo à Irigny.
Chef de chantier dans l'entreprise Docampo à Irigny.
1993/96 :
Chef de chantier dans l'entreprise CREA à bron.
- 1989/93 :
Salarié dans l'entreprise Pesenti Freres à Venissieux . CAP BEP niv BTS
Chef de chantier dans l'entreprise CREA à bron.
- 1989/93 :
Salarié dans l'entreprise Pesenti Freres à Venissieux . CAP BEP niv BTS
Atouts et compétences
- Étude de projet.
- Établissement de devis.
- Demande de chiffrage fournisseurs et sous traitants.
- Mise en place et démarrage de chantiers.
- Parfaite connaissance des travaux à réaliser.
- Gestion du personnel et approvisionnement des chantiers (logistique).
- Gérer les aléas des chantiers.
- Organiser et animer les réunions de chantiers.
- Valider la qualité des travaux des équipes ainsi que ceux des sous traitants.
- Recruter du personnel permanent ou intérimaire.
- Être en interface avec les différents corps de métiers.
-Planifier les interventions avec les différents corps de métiers.
- Veiller aux modifications des plans initiaux.
- Être à l'écoute des clients et s'assurer de la compréhension des intervenants.
- Participer aux essais et aux réceptions de chantiers.
- Gérer le personnel intervenant selon les délais impartis.
- Établir les PV de réception et lever les réserves
- Établissement de devis.
- Demande de chiffrage fournisseurs et sous traitants.
- Mise en place et démarrage de chantiers.
- Parfaite connaissance des travaux à réaliser.
- Gestion du personnel et approvisionnement des chantiers (logistique).
- Gérer les aléas des chantiers.
- Organiser et animer les réunions de chantiers.
- Valider la qualité des travaux des équipes ainsi que ceux des sous traitants.
- Recruter du personnel permanent ou intérimaire.
- Être en interface avec les différents corps de métiers.
-Planifier les interventions avec les différents corps de métiers.
- Veiller aux modifications des plans initiaux.
- Être à l'écoute des clients et s'assurer de la compréhension des intervenants.
- Participer aux essais et aux réceptions de chantiers.
- Gérer le personnel intervenant selon les délais impartis.
- Établir les PV de réception et lever les réserves
" J'ai choisi PMEBTP pour son sérieux et sa notoriété "
Didier G.
Localisation géographique du candidat
Cliquez sur le plan pour calculer son temps de trajet
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