Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Bâtiment.
Formations
2001 à 2000 : CACES de catégorie 1, 2, 5,10 chez FORGET + 1999 à 2000 : formation administratif budget chantier chez EUROVIA +
Expériences professionnelles
Mai 2009 à septembre2009 : Travaux tramway BD MASSENA : enfouissement et remplacement des câbles HTA
Conducteur de travaux chez TERCA
Octobre 2008 à mai 2009 : réaménagent du réseau routier en Martinique
.Conducteur de travaux : gestion des travaux chez SATRAP (MARTINIQUE)
.Gestion d'une usine préfabriqué acheminement
des produit sur site .organiser les équipes de pose. Canalisations et réseaux
.Suivi des travaux, gestion des stocks, situation de travaux.
.Suivi fournisseurs, et sous traitants.
.Suivi documents administratifs interne et externe
.Etude, planification, organisation et suivi de chantier.
.Formation du personnel spécialisé dans le coffrage glissant en GUYANE
conducteur de travaux chez WIFRAME (filiale de SATRAP)
.Gestion et formation du personnel spécialisé en coffrage glissant chez SATRAP
Avril 2008 à juillet : construction et et aménagement de la rocade de Rouen autoroute
Conducteur de travaux chez SOMARO.
Octobre 2007 à mars 2008 : Conformité du dispositif de retenu autoroute A25 ST QUENTIN
Conducteur de travaux planification des travaux et organisation et suivi des chantiers
Routier. Chez SOMARO.
Février 2007à juillet : Divers chantier autoroutier en ile de france.
Conducteur de travaux chez SOMARO.
.Suivi des travaux spécifique au besoin du chantier..Définition, validation des solutions innovantes
Janvier 2005 à juillet 2007 : autoroute A13 Versailles liaison RN 286.
Chef de chantier chez SOMARO.
.Suivi de travaux responsable et garant des ouvrages.
.organisation et le suivi de l'approvisionnement du chantier, contrôle l'avancement du chantier
.Suivi , recrutement du personnel intérimaire.
Décembre 2004 à fevrier2001 : contre maitre chantier (spécialisé dans le coffrage glissant.)
Chez SOMARO.
.Responsable du personnel spécialisée dans le dispositif de retenu
.Recrutement et formation du personnel.
.Suivi, gestion et planification des chantiers.
.Formation du personnel équipe béton
Atouts et compétences
DOMAINE DE COMPETENCE
• Encadrer et coordonner les études de travaux VRD, assainissement,
travaux, routiers
• Définir les objectifs, les coûts des travaux et évaluer les résultats ;
• Définir et valider les solutions innovantes et en collaboration avec les
acteurs du marché, fournisseurs, sous traitants ;
• Assurer l'interface entre les études en interne, le client et le projet ;
• Participe aux réunions de revue de projet ;
• Contrôler, gérer le budget et les plannings des études ;
• Organiser l'activité en adoptant une démarche coût, délais, rendements
performances ;
• Reporting ,un suivi de la relation client, contrôler l'état d'avancement et
garantir le bon déroulement des ouvrages réalisés.
Centres d'intérêts
'Pratique tennis de table, natation.
'Jeu de société notamment les échecs, randonné, pèche