PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.

Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).

L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Demandez à PMEBTP de vous rappeler
Pour être rappelé, indiquez votre numéro de téléphone.
  1. Accueil
  2. > CVthèque
  3. > CV Responsable ressources humaines - réf. 1002031746
Retour à la CVthèque
CV précédent
CV suivant
Télécharger le CV Responsable ressources humaines
Thérèse B. - Née le 04/10/1969
95880 Enghien-les-bains
14 ans d'expérience
Réf : 1002031746

Responsable Ressources Humaines

Objectif

Aujourd'hui, j'ai pour projet professionnel de continuer à m'investir dans le conseil opérationnel et l'accompagnement, avec, et ce dans la perspective de développer plus avant mon champ d'intervention, également pour objectif d'évoluer vers le Développement des Ressources Humaines, en appui de missions de recrutement, gestion des carrières ou formation.

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans l'Administration et juridique.

Formations

DESS Droit du Travail et Gestion des Ressources Humaines

Expériences professionnelles

2008
Responsable des Dossiers Sociaux de la DRH du Groupe
-Social : Accompagnement des salariés en matière de mutuelle, prévoyance, retraite, chômage (diminution significative des réclamations auprès de la Direction), prise en charge et gestion des demandes d'aide sociale (prêts, instructions procédures d'urgence…), pilotage du 1% logement pour l'ensemble des Sociétés du Groupe (gestion de 300 demandes/an), assistance aux expatriés
-Juridique : Conseils aux opérationnels au sein des filiales en France sur de nombreux process RH et mise en oeuvre (rédaction et contrôle de l'application des accords d'épargne salariale, procédure électorale CE, DP, CCE, CHSCT, Comité de groupe, préparation et organisation des réunions avec les IRP …), interface avocats/professionnels dans le cadre de dossiers contentieux, veille juridique
- Administration : Rédaction/gestion des contrats de travail, avenants, procédures de départs (démissions, licenciements, transactions), réalisation de tableaux de bord (embauches/départs, absences, effectifs, bilan social) et études chiffrées diverses (évaluation financière des départs, mutations…), déclarations sociales, gestion des déplacements professionnels et médecine du travail
1997
Assistante Gestion du Personnel
- Recrutement : Recueil des besoins en personnel, rédaction et diffusion des annonces, relations avec les sources, entretiens, gestion de l'intérim et des candidatures
-Formation : Identification des besoins, élaboration du plan annuel et du bilan
1996
Chargée d'Etudes au sein de la Direction du Personnel
- Juridique : Participation au suivi d'un plan social affectant 53 personnes (conventions FNE)
- Administration : Gestion des dossiers individuels, taxe d'apprentissage, préparation éléments de paie

Atouts et compétences

Titulaire d'un DESS en Droit du Travail, associé à quatorze années d'expérience dans le domaine des Ressources Humaines au sein d'entreprises de culture et d'univers différents, j'ai développé de solides compétences dans trois grands domaines d'expertise :

- JURIDIQUE : conseils aux opérationnels sur de nombreux process RH (élections, épargne salariale,…)
- SOCIAL : prise en charge des demandes d'aide sociale de toute nature (instruction de procédures d'urgence, accompagnement des collaborateurs en matière de frais de santé, prévoyance, retraite, logement, bourses d'études…)
- ADMINISTRATIF : rédaction des contrats de travail, gestion des effectifs, gestion du processus de recrutement, établissement du bilan et plan de formation, déclarations sociales…

Je souhaite également mettre à votre service ma connaissance de l'environnement économique et social de l'entreprise, et ma capacité à pouvoir intervenir auprès d'un public varié.

Permis

B

Centres d'intérêts

- Sport : Pratique régulière de la course à pied (1H43 au semi-marathon, 3H50 au marathon), raids nature (Raid28, Aubrac 2000…)
- Musique : 18 ans de piano

" J'ai choisi PMEBTP pour son sérieux et sa notoriété "

Thérèse B.
Localisation géographique du candidat
Cliquez sur le plan pour calculer son temps de trajet

Ces candidats sont détectés comme pouvant répondre à votre recherche de

Responsable Ressources Humaines

Personnalisez les paramètres des cookies

Technologies essentielles

Ces technologies sont impératives pour nous permettre de vous fournir les services disponibles sur notre site web et utiliser certaines de leurs fonctionnalités (exemple : connexion automatique).
Analytique

Ces technologies collectent des informations que nous utilisons sous forme agrégée pour nous aider à comprendre la manière dont notre site web est utilisé, ce qui nous permet de l'améliorer de manière continue.
Médias sociaux

Nous utilisons ces technologies pour vous permettre de partager des pages ou un contenu que vous trouvez intéressant(es) sur notre site web en utilisant les réseaux sociaux tiers et d'autres sites web.

Les cookies permettent d'améliorer votre navigation

PMEBTP utilise les cookies sur son site, dont des cookies d'analyse d'audience. En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez notre utilisation de cookies, nos CGV / CGU et notre politique de confidentialité pour vous proposer des services adaptés à vos centres d'intérêt et réaliser des statistiques de visites. Vous pouvez choisir de refuser ou de personnaliser vos choix en cliquant sur le bouton "Personnaliser". Par ailleurs, vous pouvez à tout moment changer d'avis en cliquant sur "Paramètres des cookies" situé en bas de page.