PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.

Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).

L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
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Valeria V. - Né en 1982
75012 Paris
5 à 10 ans d'expérience
Réf : 1009011009

Responsable Recrutement Et Formation

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Bâtiment.

Formations

2004 / 2005 : Master 2 de Gestion Ressources Humaines Sciences Po - Paris + 2000 / 2003 : Master 1 de Gestion Options : Ressources Humaines, Management de projets, Sociologie Université Federico II de Naples, Italie

Expériences professionnelles

2009 a ce jour : Consultante Emploi
Eurydice Partners (Prestataire Pôle-Emploi) - Paris
Accompagnement tous profils
Portefeuille : 85 candidats - Meilleur taux de placement du 93
2009 :
Responsable Recrutement et formation
Adecco Experts (Cabinet de Recrutement) - Paris
Profils Industrie : Techniciens et Ingénieurs
2008 :
Consultante Recrutement
Hays (Premier Cabinet de recrutement en Europe) - Paris
Profil Industrie : Techniciens et Ingénieurs
2007 :
RESPONSABLE Recrutement Formation
Adia - (agence d'intérim) - Paris
Profils Transport et Logistique : Chauffeurs VL / PL / transports spéciaux

2007 :RESPONSABLE Recrutement Formation
Valpaco (IMPORT - Export Papier) - Rungis 94
Profil Tertiaire : Commerciaux et Assistantes
2006:
Chargée de recrutement
Médecins sans frontières - Paris
Profils Médical et Logistique : Infirmiers / Médecins / Resp. Entrepôt

Langues

Bilingue Français (obtention du Certificat de l'Alliance Française) / Italien (Langue Maternelle) + Espagnol : Technique

Atouts et compétences

Pack Office

Identifier les besoins en recrutement ponctuels et structurels
Définition du profil : établissement de la fiche de poste
Sourcing en interne et en externe : CVthèque, annuaires, salons et forums
Rédaction d'annonces : choix des médias et sites internet
Présélection sur CV et téléphonique
Entretiens individuels et collectifs
Sélection finale
Etablissement du contrat de travail
Relations prestataires : ETT, cabinets de recrutement, cellules de reclassement

Accueil et Intégration
Animation des formations des nouveaux collaborateurs
Gestion des carrières

Identification des besoins en Formation
Définition de la méthodologie : temps, durée, supports, etc…
Etude comparative des tarifs
Négociation des taux pour les formations avec les différents acteurs
Gestion des plannings de formation
Organisation matérielle

" J'ai choisi PMEBTP pour son sérieux et sa notoriété "

Valeria V.
Localisation géographique du candidat
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Responsable Recrutement Et Formation

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