Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans les Services Commerciaux.
Formations
2000: Diplôme de l' ESSEC IMD en marketing stratégique + 1993: Diplôme de l' E.S.G (Ecole Supérieure de Gestion, option négociation)
Expériences professionnelles
Depuis 2005,
Directeur Division Génie Electrique, Mécanique et Thermique, Réseaux d' Energies
& Maintenance, Membre du comité de Direction Hilti France
Chiffre d'affaires : 95 m€, 190 salariés, 16 Managers - 1ère Division en France
Projets stratégiques : Vision 2015, Développement des Nouveaux Marchés
(Génie Civil, Eau, Solaire, Nucléaire)
Directeur Division Tout Corps d'Etat - Pôle Technique - Cellule Grands Comptes,
Membre du comité de Direction Hilti France
Chiffres d'affaires : 75 m€, 110 salariés, 18 managers
Projets stratégiques : Création Cellule Grands Comptes, Politique Salariale, Développement des canaux de Ventes (E-Business, Vente directe, Distribution), Développement du Service Fleet (gestion/location de parc d'outillages)
Directeur Régionale des Ventes, Publique & Industries, Paris
2001 - 2004,
Directeur Conseil, Division CRM, Industrie et Grande Consommation, International
Valeo Service, Schneider Electric, Paris Directeur Projet Switch pour la refonte complète du système d'information, de l'organisation Vente/marketing et des processus de fonctionnement
Michelin, Clermont-Ferrand Directeur Projet Marketing Relationnel
Michelin OnWay , de la création (marketing, communication, centre d'appels) à l'implémentation dans le réseau de vente, incluant la définition complète des nouveaux Services Michelin offert aux consommateurs cible
Caterpillar, Genève-Birmingham-Vancouver-Santiago Chef de Projet GRC pour le déploiement à l'international du nouveau système d'information
1995 - 2000,
Responsable de Projet Sales & Operating Planning, Europe
Responsable Développement des Ventes, France, Marché Grande Consommation
Chef de Secteur, Négociateur régional, Troyes puis Marseille
1993 - 1994,
Chef d'études Marketing, Philadelphie (USA), VSNE
Atouts et compétences
Secteurs: Bâtiment - Industrie - Energie - Création/gestion de filiale - Entité globale >10 000 salariés