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Paul W. - Né le 03/06/1989
95270 Asni¨¨res Sur Oise
1 an d'expérience
Réf : 1104210927
Assistant Des Ressources Humaines En Alternance
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la r¨¦gion Ile de France, dans le Bâtiment.
Formations
2010-2011 : dees assistant en gestion des ressources humaines en cours d¡¯acquisition (centre de formation isefac) + 2008-2010 : bts management des unit¨¦s commerciale (centre de formation ifcp) + 2008 : bac stg option mercatique
Expériences professionnelles
2011
2010-2011 : SOCIETE GAGNERAUD CONSTRUCTION (92230 GENNEVILLIERS)
Service : Ressources Humaines
Type de contrat : Contrat professionnel (4 jours en entreprise / 1 jour en cours)
¡Ì FORMATION :
- Gestion du plan de formation
- Organisation des sessions de formations (internes et externes)
- Choix et n¨¦gociation avec les organismes de formation
- Evaluation des crit¨¨res de formations effectu¨¦es
- Budg¨¦tisation du plan de formation
¡Ì Paie (Logiciel IRIS) et Administration du personnel :
- Recueil des ¨¦l¨¦ments de paie
- Saisie, correction, validation des bulletins de paie
- Attestation de salaire
- Suivi des cong¨¦s et RTT
- Cr¨¦ation des dossiers du personnel
¡Ì Recrutement :
- Recrutement des stagiaires en entreprise
- Gestion des clauses d¡¯insertion sociale
¡Ì Aspects Juridiques :
- Suivi des contrats d¡¯int¨¦rim
- Licenciement pour inaptitude
- Etudes diverses sur la r¨¦glementation du droit du travail (dur¨¦e du travail etc¡)
2010-2011 : SOCIETE GAGNERAUD CONSTRUCTION (92230 GENNEVILLIERS)
Service : Ressources Humaines
Type de contrat : Contrat professionnel (4 jours en entreprise / 1 jour en cours)
¡Ì FORMATION :
- Gestion du plan de formation
- Organisation des sessions de formations (internes et externes)
- Choix et n¨¦gociation avec les organismes de formation
- Evaluation des crit¨¨res de formations effectu¨¦es
- Budg¨¦tisation du plan de formation
¡Ì Paie (Logiciel IRIS) et Administration du personnel :
- Recueil des ¨¦l¨¦ments de paie
- Saisie, correction, validation des bulletins de paie
- Attestation de salaire
- Suivi des cong¨¦s et RTT
- Cr¨¦ation des dossiers du personnel
¡Ì Recrutement :
- Recrutement des stagiaires en entreprise
- Gestion des clauses d¡¯insertion sociale
¡Ì Aspects Juridiques :
- Suivi des contrats d¡¯int¨¦rim
- Licenciement pour inaptitude
- Etudes diverses sur la r¨¦glementation du droit du travail (dur¨¦e du travail etc¡)
2010
2008-2010 : SOCIETE MANUFOR SERVICES
Service : commercial
- Type de contrat : Contrat professionnel de 2 ans en alternance
- Tâches r¨¦alis¨¦es : Accueil clients, prospection commerciale, r¨¦alisation de devis, participation aux entretiens d¡¯embauche, charg¨¦ du relationnel aupr¨¨s des fournisseurs, ¨¦laboration d¡¯une plaquette.
2008-2010 : SOCIETE MANUFOR SERVICES
Service : commercial
- Type de contrat : Contrat professionnel de 2 ans en alternance
- Tâches r¨¦alis¨¦es : Accueil clients, prospection commerciale, r¨¦alisation de devis, participation aux entretiens d¡¯embauche, charg¨¦ du relationnel aupr¨¨s des fournisseurs, ¨¦laboration d¡¯une plaquette.
Langues
Anglais : Bon niveau (s¨¦jours ¨¤ Londres) + Allemand : niveau scolaire
Atouts et compétences
Informatique : Cegid, IRIS, Word, Excel, maitrise Internet, Power Point
Permis
B
Centres d'intérêts
Pratique handball, tennis, voyage (essentiellement dans les pays Anglo-Saxon).
" J'ai choisi PMEBTP pour son sérieux et sa notoriété "
Paul W.
Localisation géographique du candidat
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