Directeur Technique / Maitrise D'ouvrage

Devenir dans quelques années le directeur adjoint ou technique d'une structure de 40 à 50 salariés

Je recherche un CDI, sur la France, dans le Bâtiment second oeuvre.

JUIN 2011- Formation aux codes des marchés publiques - Mairie de Puteaux (92800)
1997-1998 - Brevet de Technicien en Equipement Thermique et Energique en alternance - LEP Maximilien Perret (Alfortville) et la SA GECOP (Alfortville)
1995-1996 - BEP E.T.E et CAP I.S en alternance - Federation compagnonnique de couverture plomberie (Pantin) et la SA GECOP(Alfortville)
1993-1995 - CAP TOURNEUR et BEP O.R.S.U (OpérateurRegleur en Système d'Usinage sur commande numérique - LEP Paul BERT ( Charenton. 94)

2011- En cours
- Direction du pole C.V.C.D./TE ( chauffage, ventilation, climatisation, désenfumage, traitement d'eaux)-Mairie de PUTEAUX - 92800
Gestion du parc immobilier et sportif de la ville, pilotage, coordination, programmation des chantiers et autres interventions ponctuels, création de pièces marchés et d'appel d'offres, rédaction de CCTP, analyse financière, suivi des budgets, interventions et préconisations des travaux à réaliser sur 142 bâtiments dans le domaine du CVCD, et gestion complète TCE sur l'ile de Puteaux concernant une quinzaine de bâtiments sportifs et associatifs. Gestion de toutes les piscines de la ville (6), ainsi que des sites extérieurs de la commune, (Ghisonaccia, Corse, centre de vacances avec hôtel, bungalows, mobiles-homes, restaurant…Centre pouvant accueillir 700 personnes environ ainsi que l'hôtel Crêt du loup à La Clusaz, 50 chambres, restaurant, sauna, spa…. ) Budget alloué a mes prestations de 15 millions d'euros annuel.

2006-2011
Chef d'entreprise. SARL Union Plomberie Moderne
Gestion de ma propre société, avec intervention en travaux neufs, réhabilitaion, depannage, en plomberie, chauffage, climatisation, et TCE. Structure de 12 salariés, répondant aux marchés pour des prestations avec des syndics, des architectes, et des particuliers.

2004-2006 - Directeur Technique- (S.A.S ERY87 - Paris 12ème)
Directeur technique, et de chargé d'affaires CVC, pour developpement du secteur.
Chiffrage des dossiers, analyse des marchés, gestion et management du personnel de bureaux et des équipes chantiers, suivi commerciale et développement du portefeuille client, rédaction et préparation des réponses aux appels d'offres
Organisation des chantiers, suivi des plannings, gestion financière, analyse de rentabilité, et préparations des déclarations sociales et fiscales. Pilotage et ordonacement

2002 - 2004
Chargé d'affaires (HOLLEY DURAN - Vincennes - 94 )
Analyse de dossiers (aspects techniques et financiers)
Prise en compte de la sécurité
Estimation des moyens en main-d'oeuvre, matériels et matériaux
Organisation des chantiers
Coordination et Exécution des travaux
Négociation avec les architectes, les bureaux d'études et les sous-traitants
Organisation des réunions de chantier

Portugais- Espagnole, niveau intermediaire

GESTION TECHNIQUE - TRAVAUX
Rigueur, méthodique, organisé, pilotage de tous type de travaux, neuf ou réhabilitation, spécifique ou tous corps d'états, recherche de solutions techniques pour optimisation des couts, des dépenses, des recettes, suivis actif et constant des évolutions techniques, ,technologiques, réglementaires, juridiques, des codes des marchés publiques, rédaction de CCTP, relais pour adapter l'organisation des chantiers aux besoins et aux évolutions des activités, suivi et mise en applications des réglementations techniques, environnementales, gestion du contrôle qualité, de la sécurité, élaboration de notes de calculs diverses, dimensionnement, préconisations techniques, choix des matériaux….

GESTION ADMINISTRATIVE - FINANCIERE
Sens relationnel, créativité, initiative, implication, sens du commerce et de la négociation, analyse de rentabilité, déboursé, gestion financière complète de l'étude à la réception des opérations, planifications des travaux , des études, et autres interventions, choix des intervenants, des fournisseurs, conception et réalisations des devis, des CCTP, et autres pièces marchés, des actes de sous traitances, préparation des budgets annuels global ou par secteur…

MANAGEMENT
Recrutement, fixer les objectifs travaux ou financier, encadrer et animer les équipes de collaborateurs techniques ou administratifs, veiller à la qualification de la filière technique, planification des plans de charges de chacun et valider l'état d'avancement des différents projets, prendre en charge les dossiers les plus complexes et apporter une expertise technique aux équipes, garantir le respect du budget annuel dans le cadre de reportings budgétaires réguliers…

Pratique du free-fight et coatching du niveau intermediaire, lecture scientifique, peche, formation à l'anglais.