PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.

Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).

L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
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Bénédicte G. - Née en 1987
30150 Saint Geniès De Comolas
3 ans d'expérience
Réf : 1303191740

Chargée De Missions Rh

Ma recherche


Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Languedoc Roussillon, dans le Bâtiment.

Formations


MASTER MANAGER LES RESSOURCES HUMAINES EN ENTREPRISE - CESI - Montpellier (2011-2012)
MASTER 2 PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ET DES ORGANISATIONS - Université Paul Valéry - Montpellier (2008-2009)
DIPLOME D'UNIVERSITE EVALUATION ET BILAN DES COMPETENCES - Université - Paris 8 (2006-2007)

Expériences professionnelles


11/2012-12/2012
CHARGEE DE MISSIONS RH - GROUPE ONET : Ingénierie nucléaire - Pierrelatte (Intérim)
Réalisation d'un guide RH du manager pour l'ensemble du groupe
-Analyse et synthèse des documents internes et des éléments juridiques
2011-2012
CHARGEE DE MISSIONS RH - ROUMEAS : Travaux Publics/Industrie nucléaire - L'Ardoise
2010-2011
CONSULTANTE EMPLOI / FORMATION - I4 FORMATION - Le Pontet / CERI - Avignon / IRFA SUD - Bagnols/Cèze
Réalisation de Bilan de Compétences Salariés
Conception et animation d'actions de formation
2008 -2010
CONSULTANTE RH JUNIOR - RH PERFORMANCES - Avignon
Coordination d'une antenne emploi pour un PSE de 75 personnes : accompagnement professionnel, animation d'une commission de suivi composée de la direction et des représentants du personnel
Recrutement
Evaluation du personnel : analyse de postes, tests, entretiens, synthèses
Mise en place d'une action sur les Entretiens Annuels d'Appréciation dans une entreprise cliente
2007-2008
CONSEILLERE EMPLOI - INTER PRODUCTION ET FORMATION - Avignon

Langues


Anglais : niveau intermédiaire

Atouts et compétences


Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences
-Membre d'un comité de pilotage GPEC
-Relais GPEC entre les différents interlocuteurs de l'entreprise
-Création de l'ensemble des fiches emplois
-Participation à la mise en place d'un dispositif d'entretiens annuels d'évaluation
Recrutement / Evaluation / Intégration
-Gestion globale du processus de recrutement : analyse et définition des besoins avec les managers, sélection, entretiens, comptes rendus, démarches administratives
-Création d'outils : dossier de candidature, grille d'évaluation des compétences, livret d'accueil, …
Formation
-Participation à la construction et au suivi du plan de formation en lien avec la direction et les managers
-Montage et suivi administratif des dossiers de subvention (FSE/FNE) avec les OPCA et la DIRECCTE
Droit du travail et relations sociales
-Rédaction, mise en place et suivi des obligations légales : sénior, pénibilité, égalité Homme-Femme
-Gestion et animation des réunions DP/CE et participation au CHSCT
-Sensibilisation aux Risques Psychosociaux et addictions
-Veille sociale et conseil courant en législation sociale auprès des salariés, des managers et de la direction
Communication interne- pilotage RH - organisation
-Création d'outils de pilotage, de procédures RH
-Reporting mensuel de l'activité RH lors des réunions de communication
-Participation à des certifications QSE

Utilisation régulière : Excel, Word et Power Point

Centres d'intérêts


Sport : Athlétisme (10 ans : entraînement et compétition) / Boxe (entraînement)

" J'ai choisi PMEBTP pour son sérieux et sa notoriété "

Bénédicte G.
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