Objectif
Je suis prête à changer de région pour un nouveau challenge en France ou en Europe et soutenir l'entreprise qui sera sensible à la dimension de l'appui que je pourrai lui apporter. L'ensemble de mon parcours professionnel est basé sur le service, une intelligence relationnelle mais également sur mon esprit de conquête, ma régularité dans l'effort, la tenue de mes engagements et la recherche de solutions. Je suis mobile et j'accepte les déplacements.
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Alsace, dans l'Administration et juridique.
Formations
2011 : MASTER 2 Marketing et Ecoute des Marchés - EM Strasbourg (Ecole de Commerce & Gestion)
2008 : BTS Assistante de Direction Trilingue
Expériences professionnelles
2012 - 2013
Responsable Développement - LABORATOIRE VILLANOVA
Fabrication & Equipement de prothèses oculaires, faciales et auditives
CA 1,3M€ (2011)
SPECIFICITE : Bras droit du gérant
RH
COMMUNICATION - Responsable Gestion sociale et paie : préparation navettes paie, traitement des absences,
organisation EAE, élaboration descriptifs de postes, mise en place politique de déplacements,
préparation contrôle Urssaf, mutuelle, assurances
- Responsable Recrutements et formation (GPEC) : ciblage - identification candidats, qualification
téléphonique, organisation des entretiens avec les candidats, sélection et suivi d'intégration candidats,
reporting, développement sourcing: (annonces, cooptation), établissement contrats, descrip postes…
- Resp Communication - Marketing - Commercial - Définition stratégie & PA : Positionnement, identité
visuelle, organisation d'événements et de campagnes, création site internet avec prestataire
spécialisé, création charte graphique et déclinaison supports (cartes de visite - rendez-vous,
plaquettes, flyers,…), amélioration circulation de l'information entre l'entreprise et son réseau de
distributeurs, veille sur marchés connexes de l'activité et sur les outils de communication (NTIC)
- Construction de réseaux prescripteurs, prestataires, partenaires, homologues, fournisseurs
- Réunions stratégiques internes / externes
- Garant de l'image auprès des patients, de la clientèle, du réseau de professionnels, de la Sécurité
Sociale et des prescripteurs - Gestion service client et relations internes / externes
- Aide à la vente en cohérence avec les attentes clients
- Management : Coordonner, fédérer, motiver les équipes et animer le réseau distribution
1987 - 2012
Assistante de Direction Trilingue (dimension internationale)
GROUPE HAGER - Fabrication d'appareillages et tableaux électriques 1,6 G€ (2012)
SPECIFICITE Secrétariat de direction avec missions classiques : accueil / permanence téléphonique, traitement courrier, reporting, prise de notes, rédaction courriers/notes, préparation ppt, préparation et participation réunions, gestion agendas / mails, classement / archivage, interface interne et externe etc…
RH
COMMUNICATION - Gestion et traitement des absences du Département (logiciels Pléiades - SAP)
- Organisation événements (Symposium, Awards, collations etc…)
- Gestionnaire du site intranet
- Rédacteur en chef du journal international du Groupe en anglais
- Pilote réunions Grand Déplacements (Déplacements professionnels européens & internationaux
- Pilote réunions Concertation RH (amélioration continue & résolution problématiques RH)
- Green Belt - Management projets d'amélioration continue (outils 6 sigma, Kaizen, Pareto, 5S)
Résultats : Absentéisme réduit de 37% en 2004 à 8% en 2006
- Tuteur pour contrats en alternance (assistante de direction (assistant manager), assistant gestion)
- Recrutements, élaboration et organisation de parcours d'intégrations 80 personnes
> 100 participants
Bimensuel
Inde-Chine-Brésil..
40K€ gain annuel
Tuteur :Prix spécial de l'UIMM en 2010
2009
Meeting Planner - I.A.A Association Internationale
Organisation d'un congrès international à Paris (Espace St Martin) - Participants du monde entier
Management, organisation collations-gala-visites-workshop, négociations prix / contrats, veille budget >150 participants
1984 - 1987
Autres postes occupés
Assistante de direction (CDD - Institut d'expertise comptable RHENAN/Strasbourg), assistante comptable et paie (CDD - General Motors/Strasbourg), responsable de stock (CDD - Laboratoire Homéopathique LHF/Strasbourg)
Atouts et compétences
Stratégie
Recrutement
Gestion des priorités
reporting
Capacité d'analyse
Achats
Comptabilité
Marketing
Négociation
Evenementiel
Conseil, audit, plan, marketing
Amélioration continue
Construction de réseaux
Travail d'équipe