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Patrick L. - Né le 12/12/1967
62145 Estrée-blanche
2 ans d'expérience
Réf : 1311181119
Directeur D'usine Centre De Profit / Chef D'exploitation De Fabrication
Objectif
Fort d'une expérience acquise chez le leader européen du béton préfabriqué, et souhaitant aujourd'hui faire évoluer ma carrière de façon externe, j'envisage la possibilité de changer d'entreprise.
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, en Nord Pas de Calais, dans le Bâtiment.
Formations
* 2010 : Formation management organisé à l'ESCP Europe à Paris
* 2002 : Formation encadrement de terrain par l organisme DFM (Développement formation Métier)
* 2000 : Formation APS (animateur prévention sécurité) Instruit par le CERIB
* 1991 : Formation automatisme niveau 1&2 Lycée Blaise Pascal Longuenesse
* 1984-1986 : BEP électromécanicien au LEP Privé Saint Joseph a Hazebrouck (passant mon CAP & brevet des collèges en parallèle)
* 1983-1984 : Certificat d aptitudes professionnel passé à L institut technique de l état a Mouscron en Belgique diplôme non reconnu en France (certificat en mécanique générale, tournage fraisage ajustage montage etc.)
* 2002 : Formation encadrement de terrain par l organisme DFM (Développement formation Métier)
* 2000 : Formation APS (animateur prévention sécurité) Instruit par le CERIB
* 1991 : Formation automatisme niveau 1&2 Lycée Blaise Pascal Longuenesse
* 1984-1986 : BEP électromécanicien au LEP Privé Saint Joseph a Hazebrouck (passant mon CAP & brevet des collèges en parallèle)
* 1983-1984 : Certificat d aptitudes professionnel passé à L institut technique de l état a Mouscron en Belgique diplôme non reconnu en France (certificat en mécanique générale, tournage fraisage ajustage montage etc.)
Expériences professionnelles
Depuis janvier 2011
Directeur d usine Directeur d'un site de production de produits manufacturés en béton préfabriqué pour travaux public.
- Pilotage du compte d'exploitation, garants des couts, de la qualité, des délais et des objectifs dans un esprit d'amélioration continue.
- Management de l'effectif de l'usine composé d'une cinquantaine de personne.
- Pilotage de la politique hygiène et sécurité de l'usine
- Pilotage, organisation des ateliers et des stocks.
- Pilotage du système qualité de l'usine (satisfaction client, norme iso 9001, produits normés NF)
- Pilotage du service maintenance (garantir et améliorer la disponibilité de l'outil de production et le pérenniser.)
- Pilotage des achats et des sous traitants de l'usine.
- Etude, propose budget d'investissement, pilote leur mise en place sur site avec ou sans le support des services internes groupes.
- Anime les instances représentatives du personnel (CE,DP,CHSCT)
-coordonne les différents services de l'usine.
Directeur d usine Directeur d'un site de production de produits manufacturés en béton préfabriqué pour travaux public.
- Pilotage du compte d'exploitation, garants des couts, de la qualité, des délais et des objectifs dans un esprit d'amélioration continue.
- Management de l'effectif de l'usine composé d'une cinquantaine de personne.
- Pilotage de la politique hygiène et sécurité de l'usine
- Pilotage, organisation des ateliers et des stocks.
- Pilotage du système qualité de l'usine (satisfaction client, norme iso 9001, produits normés NF)
- Pilotage du service maintenance (garantir et améliorer la disponibilité de l'outil de production et le pérenniser.)
- Pilotage des achats et des sous traitants de l'usine.
- Etude, propose budget d'investissement, pilote leur mise en place sur site avec ou sans le support des services internes groupes.
- Anime les instances représentatives du personnel (CE,DP,CHSCT)
-coordonne les différents services de l'usine.
Novembre 2009 à janvier 2011
Chef d exploitation Suite a une formation à L ESCP Europe à Paris Je prends en charge la responsabilité du site de Bonnasabla Carvin.
Ma mission consiste à manager une équipe de 65 personnes dont 6 d encadrements sur le site, les amener a se développer, gérer le budget prévoir les investissements, travailler avec les partenaire sociaux (CE-DP) Assurer la sécurité et améliorer et entretenir une relation client en participant a des COSAC Comités Satisfaction Client Etc
Chef d exploitation Suite a une formation à L ESCP Europe à Paris Je prends en charge la responsabilité du site de Bonnasabla Carvin.
Ma mission consiste à manager une équipe de 65 personnes dont 6 d encadrements sur le site, les amener a se développer, gérer le budget prévoir les investissements, travailler avec les partenaire sociaux (CE-DP) Assurer la sécurité et améliorer et entretenir une relation client en participant a des COSAC Comités Satisfaction Client Etc
Décembre 2006-Septembre 2009
Chef de Fabrication Pilotage des équipes de productions de l'usine.
- Le respect des délais,
- La planification et la gestion des interventions de maintenance,
- La qualité des produits
- Le respect des règles de sécurité,
- L'optimisation des postes de travail
Chef de Fabrication Pilotage des équipes de productions de l'usine.
- Le respect des délais,
- La planification et la gestion des interventions de maintenance,
- La qualité des produits
- Le respect des règles de sécurité,
- L'optimisation des postes de travail
Janvier 2002-Novembre 2006
Chef de poste d'un atelier "Génie civil" travaillant en deux postes destiné à la réalisation de cadres servant comme passage de faunes, passage de cours d eau ou en bassin de rétention sous terrain.
- Mise en place et pilotage d'une équipe d'une quinzaine de personnes sur deux postes.
- participation au montage et amélioration du processus monté spécialement pour cette fabrication. Bâtiment, machines portique pompe a béton, moules neufs.
Chef de poste d'un atelier "Génie civil" travaillant en deux postes destiné à la réalisation de cadres servant comme passage de faunes, passage de cours d eau ou en bassin de rétention sous terrain.
- Mise en place et pilotage d'une équipe d'une quinzaine de personnes sur deux postes.
- participation au montage et amélioration du processus monté spécialement pour cette fabrication. Bâtiment, machines portique pompe a béton, moules neufs.
Février 2000
Toujours pour la même société en plus de mes fonctions acquises précédemment et suite a une formation d APS Animateur Prévention Sécurité je suis et met en place les fiches de poste, je prends en charge la sécurité des améliorations de poste les plans de prévention d entreprise extérieur, les campagnes de sensibilisation au port des EPI etc.
Toujours pour la même société en plus de mes fonctions acquises précédemment et suite a une formation d APS Animateur Prévention Sécurité je suis et met en place les fiches de poste, je prends en charge la sécurité des améliorations de poste les plans de prévention d entreprise extérieur, les campagnes de sensibilisation au port des EPI etc.
Atouts et compétences
Logiciels maîtrisés : - Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Dynamics, Internet, Mail, Etc.
Centres d'intérêts
Sport moto & Sorties Moto
Ballade en famille
Tout ce qui touche à la mécanique
Ballade en famille
Tout ce qui touche à la mécanique
" J'ai choisi PMEBTP pour son sérieux et sa notoriété "
Patrick L.
Localisation géographique du candidat
Cliquez sur le plan pour calculer son temps de trajet
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