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Amanda G. - Né en 1982
95410 Groslay
6 ans d'expérience
Réf : 1403030823
Chargee Ressources Humaines
Ma recherche
Je recherche un CDI, sur toute la région Ile de France, dans l'Administration et juridique.
Formations
2009/2013 Master I Responsable Ressources Humaines CNAM Paris
2003/2005 Maîtrise de Sociologie -Paris VIII
2003/2005 Maîtrise de Sociologie -Paris VIII
Expériences professionnelles
Juin 2013 - Janvier 2014
Correspondante Ressources humaines DHL International express
-Gestion de l'administration du personnel (150 personnes) :
Etablissement des contrats et avenants
Saisie des éléments de paie
Gestion du temps, absences, accidents du travail, visites médicales
-Gestion RH :
Accompagnement des managers sur les sujets disciplinaires
Gestion des dossiers disciplinaires (rédaction des courriers , suivi des dossiers)
Veille juridique
Gestion des IRP (convocation, participation aux réunions, rédaction du compte rendu)
-Gestion du personnel intérimaire :
Gestion du planning
Gestion et vérification de la conformité des motifs de contrats d'intérim
Suivi de l'ancienneté des intérimaires
Correspondante Ressources humaines DHL International express
-Gestion de l'administration du personnel (150 personnes) :
Etablissement des contrats et avenants
Saisie des éléments de paie
Gestion du temps, absences, accidents du travail, visites médicales
-Gestion RH :
Accompagnement des managers sur les sujets disciplinaires
Gestion des dossiers disciplinaires (rédaction des courriers , suivi des dossiers)
Veille juridique
Gestion des IRP (convocation, participation aux réunions, rédaction du compte rendu)
-Gestion du personnel intérimaire :
Gestion du planning
Gestion et vérification de la conformité des motifs de contrats d'intérim
Suivi de l'ancienneté des intérimaires
Juillet 2011 - Février 2013
Responsable de compte Randstad inhouse services
Chargée RH au sein de la société PHOTOBOX puis au sein de la société NEWRESTS Catering aérien
Recrutement :
Audit des postes de travail, définition des besoins en recrutement CDD, CDI, Intérim, gestion prévisionnelle du recrutement
Développement du sourcing, mise en place de partenariats avec les institutionnels et les locaux
Entretiens téléphoniques, animation de sessions de recrutement (passation de tests et entretiens individuels)
Reporting sur le suivi des candidatures
-Gestion du personnel (150 personnes) :
Accueil et intégration des nouveaux entrants, sensibilisation à l'hygiène et la sécurité
Etablissement des contrats et avenants
Saisie des éléments de paie
Gestion du temps, absences, accidents du travail, visites médicales
-Gestion RH :
Reporting hebdomadaire de l'activité auprès des responsables opérationnels et des responsables des fonctions supports
Mise en oeuvre des plans d'actions visant à l'amélioration continue de la prestation intérim
Responsable de compte Randstad inhouse services
Chargée RH au sein de la société PHOTOBOX puis au sein de la société NEWRESTS Catering aérien
Recrutement :
Audit des postes de travail, définition des besoins en recrutement CDD, CDI, Intérim, gestion prévisionnelle du recrutement
Développement du sourcing, mise en place de partenariats avec les institutionnels et les locaux
Entretiens téléphoniques, animation de sessions de recrutement (passation de tests et entretiens individuels)
Reporting sur le suivi des candidatures
-Gestion du personnel (150 personnes) :
Accueil et intégration des nouveaux entrants, sensibilisation à l'hygiène et la sécurité
Etablissement des contrats et avenants
Saisie des éléments de paie
Gestion du temps, absences, accidents du travail, visites médicales
-Gestion RH :
Reporting hebdomadaire de l'activité auprès des responsables opérationnels et des responsables des fonctions supports
Mise en oeuvre des plans d'actions visant à l'amélioration continue de la prestation intérim
Octobre 2009 - Juin 2011
Onsultante outplacement USG Restart France
Cabinet de conseil RH en mobilité professionnelle et accompagnement vers l'emploi.
- Conseil carrière et management :
Diagnostic des compétences des candidats
Conseils sur l'élaboration du projet professionnel et l'évolution des candidats
Recherche de solutions de reclassement professionnel
- Relations entreprises :
Définition des besoins en recrutement sur le bassin de l'emploi d'Ile-de-France
Placement des candidats en emploi ou en formation
Onsultante outplacement USG Restart France
Cabinet de conseil RH en mobilité professionnelle et accompagnement vers l'emploi.
- Conseil carrière et management :
Diagnostic des compétences des candidats
Conseils sur l'élaboration du projet professionnel et l'évolution des candidats
Recherche de solutions de reclassement professionnel
- Relations entreprises :
Définition des besoins en recrutement sur le bassin de l'emploi d'Ile-de-France
Placement des candidats en emploi ou en formation
Janvier 2009 - Septembre 2009
Consultante Manpower égalité des chances
- Conseil carrière :
Accompagnement de différents publics : cadres et non cadres
Coaching renforcé et individualisé
Conseils en gestion de carrière
Diagnostic de la potentialité des candidats (entretiens de motivation, passation de tests…)
Animation de sessions de recrutement
Placement (en entreprise ou dans le réseau Manpower)
Rédaction du suivi administratif de l'activité : tableaux de bord, bilans de fin de suivi…
Consultante Manpower égalité des chances
- Conseil carrière :
Accompagnement de différents publics : cadres et non cadres
Coaching renforcé et individualisé
Conseils en gestion de carrière
Diagnostic de la potentialité des candidats (entretiens de motivation, passation de tests…)
Animation de sessions de recrutement
Placement (en entreprise ou dans le réseau Manpower)
Rédaction du suivi administratif de l'activité : tableaux de bord, bilans de fin de suivi…
Février 2007 - Décembre 2008
Chargée de recrutement Manpower Grands Comptes
Collaboration au sein d'une agence grands comptes :St-Gobain, Groupe Paprec, UPS, Chanel cosmétiques, TNT, La Poste; Orangina, Ventes privées.com…
Recrutement:
Suivi clientèle (visites entreprises, définition des besoins en recrutement)
Rédaction et diffusion d'annonces, sourcing ( CV thèque, internet, parrainage…),tri de CV, présélection des candidats, prise de rendez-vous
Entretien d'embauche pour des postes en CDI, CDD et Intérim
Evaluation des compétences, aptitudes et motivations
Reporting sur les avancées du plan de recrutement
- Gestion du personnel :
Gestion administrative du personnel ( DUE, accidents de travail , visites médicales…)
Etablissement des contrats de travail et des avenants
Mise en place de formations du personnel
Chargée de recrutement Manpower Grands Comptes
Collaboration au sein d'une agence grands comptes :St-Gobain, Groupe Paprec, UPS, Chanel cosmétiques, TNT, La Poste; Orangina, Ventes privées.com…
Recrutement:
Suivi clientèle (visites entreprises, définition des besoins en recrutement)
Rédaction et diffusion d'annonces, sourcing ( CV thèque, internet, parrainage…),tri de CV, présélection des candidats, prise de rendez-vous
Entretien d'embauche pour des postes en CDI, CDD et Intérim
Evaluation des compétences, aptitudes et motivations
Reporting sur les avancées du plan de recrutement
- Gestion du personnel :
Gestion administrative du personnel ( DUE, accidents de travail , visites médicales…)
Etablissement des contrats de travail et des avenants
Mise en place de formations du personnel
Langues
Anglais niveau intermédiaire
Atouts et compétences
Informatique :
Niveau avancé sur Pack Office
Bodet (logiciel gestion du temps)
Niveau avancé sur Pack Office
Bodet (logiciel gestion du temps)
Permis
Permis B + Véhicule
" J'ai choisi PMEBTP parce que j'ai besoin de travailler "
Amanda G.
Localisation géographique du candidat
Cliquez sur le plan pour calculer son temps de trajet
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