Commerciale

Je recherche un CDI, sur toute la région Bretagne, dans les Services Commerciaux.

Sept 2008 - Juil. 2009
Licence Professionnelle Commercial Terrain - Ecole Supérieure de Vente Centre AFPA Lorient
MISSIONS COMMERCIALES :
Sorties 2 Secours (Espaces publicitaires), Le Télégramme (PQR), Synergie, Manpower (Intérim), E.C.F (Formation), Ecole ELYTIS (Contrat de Professionnalisation), ANALYSE & ACTIONS (Cabinet en mobilité professionnelle)
2002
D.U.T Gestion Administrative et Commerciale - UBO Brest
1999
Baccalauréat STT, Actions Commerciales - Lycée L'Elorn, Landerneau

Mai 2012 - aujourd'hui
Attachée Technico Commerciale LOXAM RENTAL
Prospection, développement de la clientèle BTP et TP, création et conception des projets de chantiers et fidélisation des clients (Etude de prix, visites techniques avec Chefs de chantiers, création d'accords cadres) Secteur Géographique : Morbihan (56)

Avril 2010 - Déc 2011
Chargée de Développement, BATIMENT CFA MORBIHAN ;
Prospection, Promotion de l'apprentissage auprès des entreprises et des artisans du BTP
Les Maçons, Charpentiers, Couvreurs, Menuisiers, Plaquistes, Electriciens et Plombiers Chauffagistes sur tout le secteur géographique du Morbihan (56)

2008
Assistante Commerciale, MENTO COMMUNICATION BREST
Création de sites Internet

2007 - 2008
Chargée de Recrutement, DERICHEBOURG INTERIM BORDEAUX
Aéronautique

2004 - 2006
Assistante d'Agence, QUEGUINER MATERIAUX LANDIVISIAU
BTP ; Négoce de matériaux
2003 - 2004
Assistante RH - CRIT INTERIM - GAD, LANDIVISIAU

Développement et Animations Commerciales
- Planification de tournée commerciale (ciblage, décideurs, préparation de dossiers techniques)
- Prospecter (phoning, contacts directs, prise de rendez-vous, visite techniques de mise en oeuvre sur chantiers)
80 % du temps sur le terrain, 15 à 30 rdv/semaine
- Proposer des solutions auprès d'une clientèle B to B, Négocier les prestations (saisies de commandes, planning, délai de livraisons), mise en place d' accords cadres.
- Vérifier la solvabilité des clients (encours commerciaux)
- Suivi des objectifs, Fidéliser le portefeuille des clients (reporting) et analyser les résultats des ventes
Pour information : CFA BTP Résultats : +1.40 % de l'objectif demandé de 160 contrats d'apprentissages
- Création de plan de communication (book de ventes, plaquettes, mailing)
- Participation aux salons et évènements (ARTIBAT ; BATIVISION)
- Création et Animations commerciales avec les industriels, la coopérative ARTIPOLE 56 et fournisseurs sur des plateformes techniques,
Lien vidéo de ma Manifestation Evènementielle : Surlignez le lien et cliquez sur youtube http://www.youtube.com/watch?v=wPBEVwhp1s8
Gestion des Ressources humaines
- Présentation de filières de formations initiales et continues
- Optimiser le placement des intérimaires, et apprentis (visites sur chantiers, placements)
- Collaboration avec les OPCA de la formation BTP l'AREF et le FAFSAB, les syndicats patronaux de la branche professionnelle BTP : CAPEB, FFB, ARTIPOLE
Informatique: Environnement WINDOWS VISTA (Word, Excel, PowerPoint)
Logiciels spécifiques à la GRH : Gestil, Arcole, Anael TT, YPAREO
Logiciels de gestion commerciale : Movex, Selligent, Ultrascore

Permis B, véhicule

Passionnée de windsurf, Régates de voile challenge d'hiver au CNML LOCMIQUELIC, natation et course à pieds.
Responsable Pôle Evènementiel de l'association SURFRIDER FOUNDATION MORBIHAN (Expédition TARA, VOLVO RACE, Radio, Tenues de Stands sur les manifestations nautiques)