PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.

Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).

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Bruno E. - Né en 1982
- Brazzaville
10 ans d'expérience dont 10 ans à l'étranger
Réf : 1409020951

Directeur Administratif Et Financier

Ma recherche


Je recherche tout type de contrat, dans toute la France, dans l'Administration et juridique.

Formations


2008 - 2009 : Master II (Comptabilité - Finances) à l'Université Catholique d'Afrique Centrale (UCAC),
Faculté de Sciences Sociales et de Gestion (FSSG), Yaoundé - Cameroun
2007 - 2008 : Master I (Comptabilité - Finances) à l'UCAC à la FSSG
2003 - 2004 : Maîtrise en Economie (Monnaie et Finance) à l'Université Marien NGOUABI, Faculté des
Sciences Economiques (FSE).

Expériences professionnelles


2014
Directeur Administratif et Financier d'UNICON AGREGATS
Mission : Sécuriser le patrimoine de la société et veiller à l'optimisation des ressources de la société en vue de réalisation des objectifs de la société
Travaux à effectuer :
mise en place des procédures financières et comptables
mise en place du plan comptable d'UNICON AGREGATS
suivi de la trésorerie
évaluation permanente du système de contrôle interne
gestion des relations avec les parties prenantes
élaboration du budget 2014
production des reporting mensuel
analyse des écarts entre le prévisionnel et le réalisé
2013
Consultant à NGM CONGO TRADING SA
Juin Mission : Révision du système d'information comptable et assainissement de la situation
financière
Travaux effectués :
- évaluation du système de contrôle interne et analyse de l'équilibre financier de l'entité
- amélioration du plan comptable
- mise en place des procédures financières et comptables
- négociation avec la banque en vue d'obtention de la ligne de crédit
- élaboration du point de sortie 2013 et des comptes d'exploitation prévisionnels 2014-2015
- mise en place de nouvelles procédures relatives à la paie
- mise en place de nouveaux bulletins de salaires
2012
Responsable du Département Finance et Comptabilité de Servair Congo SA

Juillet - Janvier 2014 :
Mission : Sécuriser le patrimoine de la société et veiller à l'optimisation des ressources
de la société en vue de réalisation des objectifs de la société.
Travaux effectués :
mise en place des procédures financières et comptables
mise en place du plan comptable à Servair Congo
suivi du respect du dispositif de contrôle interne
évaluation permanente du dispositif de contrôle interne
gestion des relations avec les tiers : banques, clients, fisc…
établissement des reportings mensuels
analyse mensuelle de la situation financière
suivi permanent de la trésorerie
proposition de la mise en place du lease back de matériels de transport de Servair Congo pour le financement des activités
élaboration des budgets
analyse des écarts entre les prévisions et les réalisations, et propositions des actions correctives
2011
Responsable Administratif et Financier à TAS Logistique
(7 mois) Mission : mobiliser les ressources de la société et de s'assurer de leur utilisation de façon efficiente et efficace afin de permettre à la société de réaliser ses objectifs d'une part, et
d'autre part, assurer la gestion permanente des affaires administratives.
Travaux effectués :
la mise place d'un nouvel organigramme de la société
la mise en place du dispositif du contrôle interne
la mise en place du système d'information comptable
l'audit des ressources humaines
l'organisation du service et des documents comptables
l'installation et paramétrage du logiciel comptable sage 100
la migration de Ciel Compta vers Sage 100
l'analyse mensuelle de la réalité des comptes
la négociation sur la restructuration du découvert en dette à moyen terme
l'instauration d'un nouveau climat avec les parties prenantes (fisc, fournisseurs…)
Chef Comptable à Servair Congo SA
(8 MOIS) Mission : tenir les comptes et assurer le traitement des opérations comptables de
Servair Congo SA
Travaux effectués :
la tenue des livres comptables (journal, grand livre, livre d'inventaire)
l'élaboration des états financiers au titre de l'année 2011 et 2012
la mise en place du système d'information comptable
la mise en place du système de paie et des bulletins de salaires
la mise en place du fichier des immobilisations
l'installation du logiciel sage comptabilité 100
la migration de Ciel comptabilité vers Sage 100
l'élaboration des reporting mensuels
la production des revues analytiques des comptes
2010 - 2011
Auditeur Financier au cabinet d'audit GKM (membre de BKR International)
(1,2 an) Mission a consisté : vérifier les comptes des clients du cabinet en tenant compte des
règles
comptables, fiscales et sociales d'une part, et tenir de la comptabilité pour certains, d'autre
part. A ce jour, j'ai pris part aux missions ci - après :
audit financier : CORAF, AOGC, ITMS, APNI, SNPC, SIAT, SDV, SAGA CONGOCAM, ENI CONGO, DEVEL SA, ASCOMA
expertise comptable : SOCOTEC et ANAC
procédures convenues : SNPC

2009 :
Stagiaire au Département Financier de l'Union Internationale pour la Conservation de la
(2 mois) Nature (UICN), Coordination Régionale Afrique Centrale (Yaoundé - Cameroun)
2006 - 2007 : Commercial de la Nouvelle Société Interafricaine d'Assurance - Vie (NSIA - Vie)
(7 mois) Mission : déceler les soucis des prospects afin de leur proposer des produits d'assurance

2005 :
Assistant Stagiaire au Cabinet Ernst and Young au département d'Audit
(6 mois) Missions : vérifier les comptes des clients du cabinet en tenant compte des règles 3
comptables, fiscales et sociales et tenir de la comptabilité. J'ai pris part aux missions :
audit financier : PAPN, Zetha Congo (Maurel et Prom), STT et Puma Congo
expertise comptable : PAPN et EFC (Eucalyptus Fibres du Congo)

2004 :
Stagiaire à l'Office Congolais d'Informatique (OCI) à la Direction Financière et Comptable
(6 mois)
2013 : Consultant à USAID CARPE
Août Mission : optimisation fiscale de l'ONG
Travaux effectués :
révision des contrats de travail et des baux
évaluation du risque fiscal
réaménagement des contrats de travail négociation avec le fisc pour l'optimisation fiscale et la mise en place d'un moratoire

Langues


Français / Anglais

Atouts et compétences


Mise en place et évaluation du système de contrôle interne d'une entité
connaissance de l'environnement et des activités bancaires
contrôle de gestion dans la banque
installation, paramétrage et utilisation du logiciel Sage Saari
connaissance du droit comptable et du droit des sociétés de l'espace OHADA
brève connaissance des normes IAS/IFRS
forte capacité d'analyse de la situation financière d'une entité
connaissance du suivi budgétaire
élaboration du budget et du plan de trésorerie
connaissance des travaux comptables se rapportant aux comptes : personnel - immobilisations - stocks - achats/fournisseurs - ventes/clients - Etat
capitaux propres - trésorerie - opérations diverses
forte capacité de convaincre
connaissance de la fiscalité congolaise
aptitude à travailler sous pression et à gérer une équipe
aptitude à prendre des initiatives et à rendre compte

" J'ai choisi PMEBTP pour son sérieux et sa notoriété "

Bruno E.
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