Objectif
Intégrer une équipe qui travaille sur des projets de constructions qui me donnera la possibilité d'apprendre tout en apportant mon expérience et ma personnalité.
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, dans toute la France, dans l'Ingénierie, le Batiment.
Formations
2014 :Diplôme d'économiste de la construction concepteur de projet à l'école chez soi.
2003 :Diplôme Supérieur de Gestion (maîtrise) au CNAM, Grenoble.
2000 :DUT Gestion des entreprises et des administrations option finance et comptabilité, Grenoble.
Expériences professionnelles
05/2014
Stage missions de métré et d'OPC EA2C Christian Teypaz.
06 2010-12 2013
Chef de projet achat chez Schneider-Electric
10 2007-05 2009
Ingénieur planification chez Hewlett-Packard. Division supply-chain B TO B EMEA.
02 2003-04-2006
Manager (30 collaborateurs) chez Sellbytel (service out-sourcing (Relation clients) aux entreprises)
08 2000-02 2003 :
Ingénieur Logistique chez Hewlett-Packard. Division grand public EMEA.
08 1998- 08 2000 :
Comptable entreprise internationale, et en PME.
1989-1998 :
Nombreuses expériences en mission en tant que aide-maçon, aide-charpentier, tuyauteur (qualification P2) et manoeuvre.
Atouts et compétences
Logistique et Achats :Coordination, contrôle, Créations et déploiements de flux logistiques.
Achats services et produits, Gestion d'appel d'offre et sélection fournisseur.
Sourcing
Négociation achats (5 M€)
Administrations des ventes :, Gestion portefeuilles clients internationaux (300 M€), co-planning
Créations et déploiements de service après ventes. CRM
Comptabilité et contrôle de gestion : Tableaux de bord et reporting, affacturages, analyses encours clients, relances clients, Contrôle des factures clients et fournisseurs.
Réalisation bilan et compte de résultat, réalisation et contrôle des paies. Comptabilité analytique par affaire.
Relation cabinets d'expertise comptable et cabinets juridiques, relation tiers (Banques, Ursaff, inspection du travail, Trésor public).
Management : Recrutements, suivi et évaluation du personnel, rédaction des contrats de travail, relation avec les IRP.
Management équipe 30 personnes, formation interne des collaborateurs sur les procédures de travail et sur les logiciels utilisés. Participation à des projets de reprise de personnel. Orientation de l'équipe vers l'excellence opérationnelle. Coordination et interface de différents services commerciaux et production.
Informatiques :Excellente maîtrise Excel
Bonne maîtrise pack office (Word, Outlook, power point),
Maîtrise autocad.
Capacités de m'adapter a tout systèmes de gestion de base de données.
Centres d'intérêts
Pratique de la guitare, randonnée en montagne, plongée sous marine N2. Bando.