Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, en Champagne Ardennes, dans le Transport et Manutention.
Formations
2002 à 2006 :
•CAP/BEP/Bac professionnel de maintenance des engins TP au lycée Val Moré de Bar sur Seine.
2006 à aujourd'hui :
•Plusieurs formations techniques reçues dans le centre de formation JA Delmas à Bamako (basique jusqu'aux technologies spécifiques CATERPILLAR).
• Formation VIMS 3G au centre de formation CATERPILLAR à Malaga (Espagne).
• Formation sur les pelles RH120E et présentation électronique de nouvelles serie RHdans l'usine despelles Bucyrus/CAT (Allemagne)
• Plusieurs formations de santé sécurité sur sites miniers
Expériences professionnelles
Aout 2015 à Janvier 2016
Support technique/formateur pour un concessionaireen Nouvelle Calédonie où je dois intervenir sur différents type de machines TP ou minières.
• Support et formation des superviseurs sur sites miniers et mécaniciens pour le diagnostique et réparations
• Assistance technique aux mécaniciens pour l'assemblage d'équipements neufs.
• Estimation des travaux à réalisés sur différentes machines minères en vue des grandes visite
• Réalisations de listes de pieces
• Analyse des données ICT (Data machines, analyses d'huiles)
• Reporting usine pour les demandes de garantie, problèmes majeurs rencontrés
Février 2014 à Aout 2015
Responsable technique sur site minier TRACTAFRIC (Gabon). En charge d'un contrat d'assistance technique pour un client minier d'une flotte machine constituée de tombereaux rigides (777D et F), chargeuses (992K), Bulldozers (D8T) et pelles minière (6018).
• Elaboration du plan de maintenance pour les actions mineures et majeures de la flotte machine.
• Création de listes de pièces et estimation de coûts du plan de maintenance.
• Assistance technique et formation du personnel local sur les différents problèmes technique.
• Coordination des problèmes technique entre le concessionnaire local et l'usine.
• Audit technique des installations et de réalisation de la maintenance du client.
• Analyse des données techniques relevées informatiquement sur les machines.
• Rédaction du rapport mensuel.
• Elaboration de coûts pour la mise à disposition de techniciens pour la réalisation de mi-vie et rebuilt machines sous forme de contrat
2013 jusqu'à novembre 2013
Superviseur planificateur senior pour la société minière BISSA Gold SA (Burkina Faso), responsable de la planification de maintenance du matériel d'extraction de la mine (CATERPILLAR 993K, 6018, 777F, 16M, 390D, D9R, également des foreuses L8/L7/D65 AtlacCopco) avec l'encadrement d'une équipe constituée de deux superviseurs planificateurs, deux planificateurs, deux opératrices de saisies, et de plusieurs magasiniers.
• En charge du planning des entretiens et des réparations journalières, hebdomadaires, mensuelles.
• Mise en place et amélioration des plans de maintenance à réaliser pour toutes les machines, comme demandé par les constructeurs et en fonction de la zone géographique (températures élevées).
• Mise en oeuvre et formation des employés sur la GMAO MEX: suivides entretiens planifiés, des travaux sur les machines arrêtées, création de bon de travail, archivage des données.
• Rapport d'atelier mensuel avec indicateurs de disponibilité de la flotte machine.
• Mise en place d'un système pour le contrôle des commandes des pièces par les superviseurs et mise en place du système de travaux programmés (Backlog)
• Analyse des indicateurs; Analyses des huiles, données recueillies au cours des entretiens (test de pressions, suivis des usures pneumatiques, la consommation d'huile...), des données VIMS.
• Travail avec les différents fournisseurs pour le suivi des garanties, négociation.
• Réalisation des listes des pièces pour les plans de réparation mineure ou majeure (mi-vie, rebuilt).
• Remplacement du responsable de la maintenance pendant ses congés.
Juin 2007 à décembre 2012
Superviseur mécanique sur site minier dans différents pays d'Afrique de l'Ouest (Guinée, Mali, Burkina Faso, Mauritanie, Niger, Côte d'Ivoire) pour la société JA Delmas (concessionnaire CATERPILLAR).
• Réparations, dépannages et diagnostiques de pannes sur machines.
• Reconditionnement de machines et composants.
• Assistance technique pour différents clients.
• Assemblage de machines et mise en service
• Suivis des garanties et organisation des travaux.
• Gestion et formation des équipes technique locale.
• Rapports aux clientsdes tâches hebdomadaires, mensuelles.
• Remplacement deschefs de site au cours de leur rotation.
• Rapport de pannes/casses, ticket SIMS envoyés aux agences locales.
• Réalisation des services letter (requête usine) sur les machines concernées.
• Analyse des données VIMS
Juillet 2006 à juin 2007
Mécanicien pour Richard Manutention, concessionnaire régional Manitou (Chaumont, France).
• Entretiens et réparations de chariots élévateurs
Langues
Français, natif + Anglais, Bon niveau
Atouts et compétences
Support technique/formateur pour un concessionaire
• Support et formation des superviseurs sur sites miniers et mécaniciens pour le diagnostique et réparations
• Assistance technique aux mécaniciens pour l'assemblage d'équipements neufs.
• Estimation des travaux à réalisés sur différentes machines minères en vue des grandes visite
• Réalisations de listes de pieces
• Analyse des données ICT (Data machines, analyses d'huiles)
• Reporting usine pour les demandes de garantie, problèmes majeurs rencontrés.
Responsable technique
• Elaboration du plan de maintenance pour les actions mineures et majeures de la flotte machine.
• Création de listes de pièces et estimation de coûts du plan de maintenance.
• Assistance technique et formation du personnel local sur les différents problèmes technique.
• Coordination des problèmes technique entre le concessionnaire local et l'usine.
• Audit technique des installations et de réalisation de la maintenance du client.
• Analyse des données techniques relevées informatiquement sur les machines.
• Rédaction du rapport mensuel.
• Elaboration de coûts pour la mise à disposition de techniciens pour la réalisation de mi-vie et rebuilt machines sous forme de contrat.
Superviseur planificateur senior
• En charge du planning des entretiens et des réparations journalières, hebdomadaires, mensuelles.
• Mise en place et amélioration des plans de maintenance à réaliser pour toutes les machines, comme demandé par les constructeurs et en fonction de la zone géographique (températures élevées).
• Mise en oeuvre et formation des employés sur la GMAO MEX: suivides entretiens planifiés, des travaux sur les machines arrêtées, création de bon de travail, archivage des données.
• Rapport d'atelier mensuel avec indicateurs de disponibilité de la flotte machine.
• Mise en place d'un système pour le contrôle des commandes des pièces par les superviseurs et mise en place du système de travaux programmés (Backlog)
• Analyse des indicateurs; Analyses des huiles, données recueillies au cours des entretiens (test de pressions, suivis des usures pneumatiques, la consommation d'huile...), des données VIMS.
• Travail avec les différents fournisseurs pour le suivi des garanties, négociation.
• Réalisation des listes des pièces pour les plans de réparation mineure ou majeure (mi-vie, rebuilt).
• Remplacement du responsable de la maintenance pendant ses congés
Superviseur mécanique
• Réparations, dépannages et diagnostiques de pannes sur machines.
• Reconditionnement de machines et composants.
• Assistance technique pour différents clients.
• Assemblage de machines et mise en service
• Suivis des garanties et organisation des travaux.
• Gestion et formation des équipes technique locale.
• Rapports aux clientsdes tâches hebdomadaires, mensuelles.
• Remplacement deschefs de site au cours de leur rotation.
• Rapport de pannes/casses, ticket SIMS envoyés aux agences locales.
• Réalisation des services letter (requête usine) sur les machines concernées.
• Analyse des données VIMS.
Mécanicien
• Entretiens et réparations de chariots élévateurs, maintenance des engins TP
Informatique:
• GMAO MEX
• Caterpillar ET, SIS, VIMSpc
• Bon niveausur pack office