PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.

Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).

L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
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Carlos L. - Né en 1979
77270 Villeparisis
18 ans d'expérience
Réf : 1602180814

Directeur De Travaux

Ma recherche


Je recherche tout type de contrat, en Ile de France, dans le Bâtiment, le Génie Civil et Travaux Publics.

Formations


BTS CPI : Promotion 1996 - LT Dorian Paris 11.
BAC F1 : Promotion 1993 _ LT G Bachelard Chelles 77. Option : Gestion Entreprise

Expériences professionnelles


2014 à aujourd'hui
Directeur Travaux en Tout corps d'Etat - FPC SAS - 3.1 M€
Manager des équipes internes et sous-traitantes (de 20 à 50 personnes).
Référencement des nouveaux sous-traitants
Répondre aux appels d'offres pour les OPH.
Démarche commerciale pour des nouveaux OPH
Résultats : Objectif 2015 en cours à 92% CA : 2.8 M€
2013 à 2014
Directeur Opérationnel Travaux - Marchal Technologies - 35.5 M€
Manager des équipes internes et sous-traitantes.
(Effectif en cascade de 120 personnes) .
Maintenir le chiffre d'affaire pendant la procédure de RJ.
Démarche commerciale et techniques auprès des Banques (Retail) .
Démarche commerciale et techniques auprès des constructeurs GAB (Retail)
Résultats : Objectif 2014 atteint à 150% CA : 2.6 M€
Objectif 2013 atteint à 110% CA : 1.2 M€
2011 à 2013
Directeur Travaux en Tout corps d'Etat - FPC SAS - 1.7 M€
Manager des équipes internes et sous-traitantes (effectif de 15 personnes).
Référencement des nouveaux sous-traitants
Répondre aux appels d'offres pour les OPH.
Démarches commerciales auprès de nouveaux OPH.
Résultats : 2013 : Entrée d'un nouveau OPH
2012 : Consolidation des comptes clients
2011 : Réorganisation du pôle opérationnel
2009 à 2011
Chef de projet travaux - Point Soleil - 27 M€
Ouverture de 42 Centres de bronzage en maitrise d'ouvrage
Relamping complet selon la nouvelle chartre de Point Soleil pour 142 centres
Référencement des entreprises Retail
Conception et réalisation de centre de bronzage.
Accompagner et assister le réseau de franchise en TCE.
2007 à 2009
Responsable Technique d'Activité - Korus le Groupe - 110 M€
NB : Le groupe Korus absorbe EMI courant 2007
_ Suivi de chantier Retail en maitrise d'oeuvre (Banques, Autogrill, Mac Donald).
Référencement des entreprises Retail et Bancaire.
_ Economiste de la construction nationale.
(Métreur - optimisation des coûts de revient). _
_ Suivi de chantier bancaire et retail au niveau national

1999 à 2007
Responsable Bureau d'études - EMI SAS - 12 M€
_ Conception et réalisation de produits dédiés à la sécurité des enceintes blindées.
_ Dépose auprès de l'INPI de plusieurs brevets (banque).
_ Suivi de chantier bancaire au niveau national

→ 1997 à 1999
Premières expériences de dessinateur projeteur
Dessinateur Projeteur Niv 2 - Secase Hydro _
Conception de produits acier et aluminium dédié aux stations d'épuration EU et EC.
Dessinateur Projeteur Niv 1 - S.A DEHA France
Conception de produits en charpente métallique.

Langues


Portugais, Espagnol, Anglais

Atouts et compétences


Technique
Garantir le respect de la chartre client en tenant compte des contraintes environnementales.
Centraliser toutes les informations utiles à la bonne
connaissance des projets et diffusion en interne.
Identifier les zones à risque en amont afin de les traiter en phase réalisation.
Conception de projet unique ou bien en grande série
Réalisation et réception du projet ou des projets.
Maintenance des réalisations avec carnet de bord

Management
Diriger le pôle opérationnel technique.
Manager des projets à moyen et long terme.
Mettre en place des opérations et animer, adhérer
et fédérer les équipes en mode projet.
Animer les réunions.
Recruter les hommes de terrains et Bureaux d'études.
Diriger et animer le pôle opérationnel et technique.
Former et accompagner les équipes techniques.
Négocier les appels d'offres > 50 K€ et devis, en
maintenant l'objectif de marge.

Gestion
Suivre les résultats individuels et collectifs (Tableau
de bord).
Valider les tableaux de bord avec le maintien de la marge
Contrôler les budgets.
Analyser les résultats.
Proposer des plans d'actions interne et régionale d'agence ou individuelle.
Garantir la bonne gestion et l'exécution des projets
confiés aux collaborateurs
Assurer les reportings des projets à la direction.

Informatique : Autocad 2015, SolidWorks 2015, MS Project, Pack Office, EBP, Photoshop

Centres d'intérêts


Bricolage et jardinage
Internet, Informatique
Pêche à la mouche, VTT
Echec
Cuisine gastronomique et plaisir de la table

" J'ai choisi PMEBTP parce qu'un ami me l'a conseillé "

Carlos L.
Localisation géographique du candidat
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