Comptable / Assistant Administratif Et Financier

-Apporter mon expertise à la procédure interne d'organisation et de gestion
Administrative et financière de Votre Enterprise ;
-Apporter mon expertise aux mécanismes de mise à disposition des utilisateurs internes
De l'Entreprise des biens et/ou services acquis à l'extérieur dans les meilleures
Conditions de prix, de délais, de qualité et de services requis pour l'Entreprise et ses
Clients, à la comptabilisation des factures, à l'établissement des déclarations fiscales et
Sociales et à l'établissement des états financiers de fin d'exercice ;

Je recherche tout type de contrat, sur la France et étranger, dans l'Administration et juridique.

BTS en Finances Comptabilité

01/03/2014 AU 30/11/2015
Assistant Administratif et Financier:
- En finances et comptabilité :
• analyse et interprétation comptable ;
• tenue de la comptabilité (manuellement, sur SAARI Comptabilité 100) ;
• prévisions budgétaires ;
• engagement des dépenses ;
• détermination des modalités de paiement des fournisseurs et harmonisation
en fonction des ressources de la trésorerie ;
• contrôle des factures et paiement des fournisseurs en respectant les termes
de la commande (mode et conditions de règlement) ;
• évaluation financière des fournisseurs.
• élaboration d'états financiers (Bilan, Soldes intermédiaires de Gestion, TAFIRE, états annexes.) ;

 En paie et gestion des ressources humaines :
• paramétrage des rubriques, des constantes et l'éditions de100 bulletins ;
• calcul des allocations de congé, de départ à la retraite ;
• calcul des indemnités de licenciements, de congé, de mission ;
• établissement du solde de tout compte et la régularisation fiscale ;
• analyse et Comptabilisation du livre de paie ;

 En fiscalité :
• élaboration de déclarations fiscales et sociales (TVA, TSE, AIRSI, FDFP, ITS, CNPS, DISA, état 301, état 302, BIC, BNC, Patente…) ;
• Analyse et traitement fiscaux ;

• Du 21 /01/13 au 20/07/13
Assistant comptable au département comptable du centre de gestion Agréé de Divo (DI-CGA) par l'intermédiaire du PEJEDEC. Tel : 32 76 35 81.
o Enregistrement d'opérations courantes (d'achats, de ventes et d'opérations divers) ;
o Etablissement de factures d'achats, de ventes, des bons de commandes… ;
o Traitement des opérations bancaires et salariales ;
o Analyse et interprétation des comptes clients, fournisseurs, caisses, banque ;
o Correction de balances ;
o Etablissement d'états financiers (Système Normal, Système Allégé, Système Minimal de Trésorerie.)

• Du 01/08/13 au 31/03/14 et du 01/02/2012 au 01/08/12
Assistant et Gestionnaire de la paie, conseiller fiscaliste, au Cabinet d'Expertise Comptable les AMAN'S et au département Comptable du Centre de Gestion Agrée C.G.A LA COLOMBE SARL .Tel : 23 51 86 14, cel : 07 91 07 33.

o Enregistrement d'opérations courantes (d'achats, de ventes et d'opérations divers) ;
o Etablissement de factures d'achats, de ventes, des bons de commandes… ;
o Traitement des opérations bancaires et salariales ;
o Analyse et interprétation des comptes clients, fournisseurs, caisses, banque ;
o Correction de balances ;
o Etablissement d'états financiers (Système Normal, Système Allégé, Système Minimal de Trésorerie.)
o Paramétrage des progiciels SAARI comptabilité, gestion commerciale, Paie et gestion des ressources Humaines.
o Gestion Comptable et fiscale des Entreprises de constructions et de travaux publics(BTP), des Entreprises commerciales et des Entreprises prestataires de services.

Francais

 En finances et comptabilité :
• analyse et interprétation comptable ;
• tenue de la comptabilité (manuellement, sur SAARI Comptabilité 100) ;
• prévisions budgétaires ;
• engagement des dépenses ;
• détermination des modalités de paiement des fournisseurs et harmonisation
en fonction des ressources de la trésorerie ;
• contrôle des factures et paiement des fournisseurs en respectant les termes
de la commande (mode et conditions de règlement) ;
• évaluation financière des fournisseurs.
• élaboration d'états financiers (Bilan, Soldes intermédiaires de Gestion, TAFIRE, états annexes.) ;

 En paie et gestion des ressources humaines :
• paramétrage des rubriques, des constantes et l'éditions de100 bulletins ;
• calcul des allocations de congé, de départ à la retraite ;
• calcul des indemnités de licenciements, de congé, de mission ;
• établissement du solde de tout compte et la régularisation fiscale ;
• analyse et Comptabilisation du livre de paie ;

 En fiscalité :
• élaboration de déclarations fiscales et sociales (TVA, TSE, AIRSI, FDFP, ITS, CNPS, DISA, état 301, état 302, BIC, BNC, Patente…) ;
• Analyse et traitement fiscaux ;

la lecture, la natation, la pêche.