PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.

Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).

L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
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Stéphane C. - Né en 1980
- -
Plus de 10 ans d'expérience
Réf : 1606081548

Directeur D'agence

Ma recherche


Je recherche tout type de contrat, dans toute la France, dans le Bâtiment.

Formations


Spécialité: Licence de Mathématiques appliquées aux sciences sociales
Période: 09/1985 - 07/1986
Etablissement: Lycée Jean Moulin (Baccalauréat)
Spécialité: Baccalauréat série D
Faculté de Bordeaux II (Université)
octobre 1986 - juin 1989

Expériences professionnelles


Septembre 2014 - actuellement
Directeur d'agence
TECHNITOIT - Angoulême (16)
Responsabilités
Gestion globale de l'agence sur 5 départements
- Commerciale
- Technique
- Financière
- Administrative
- Vente
- Contentieux

Réalisations
CA annuel 2M €
CA personnel annuel 1,2 M €
Septembre 2006 - juillet 2014
Directeur Régional
BIRDCO SL - Figueres ( Espagne - Catalogne )
Responsabilités
Développement d'une activité de vente directe auprès des particuliers dans le secteur du bâtiment sur la région
de Girona ( Espagne )
Recrutement
Elaboration et mise en application des méthodes de vente
Suivi de l'activité des commerciaux - accompagnements sur le terrain
Organisation des réunions régionales
Mise en place des outils de suivi.
Gestion financière, technique, commerciale et administrative.
Vente
Réalisations
CA annuel moyen sur la région 7M€
Septembre 2005 - août 2006
Directeur commercial
VIA HABITAT SUR
Fonction: Direction commerciale - Dvlpt - Stratégie
Responsabilité: de 10 à 49 personnes sur un effectif total de 10 à 49 personnes
Missions: Gestion globale de l'activité commerciale.
Motif du départ: licenciement économique.
Septembre 2004 - août 2005
Directeur ds ventes
CAP HABITAT
Fonction: Direction des ventes - Chef des ventes
Responsabilité: de 50 à 99 personnes sur un effectif total de 50 à 99 personnes
CV créé sur
Missions: Développement et gestion globale de l'activité commerciale
Recrutement
Mise en place des actions commerciales
Elaboration des méthodes de vente
Formation des franchisés
Vente
Motif du départ: Licenciement économique
Septembre 1998 - juillet 2004
Responsable des ventes
K par K
Fonction: Chef d'agence - Resp. magasin
Responsabilité: de 5 à 9 personnes sur un effectif total de 500 à 999 personnes
Missions: Gestion de l'activité commerciale de magasins K par K.
Suivi des commerciaux
Vente
Recrutement.
Motif du départ: Propositin de CAP HABITAT

Atouts et compétences


- Commerciale
- Technique
- Financière
- Administrative
- Vente
- Contentieux
- Elaboration et mise en application des méthodes de vente
- Suivi de l'activité des commerciaux - accompagnements sur le terrain
- Organisation des réunions régionales
- Mise en place des outils de suivi.
- Gestion financière, technique, commerciale et administrative.
- Vente

" J'ai choisi PMEBTP parce qu'un professionnel me l'a conseillé "

Stéphane C.
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