Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, en Rhone Alpes, dans l'Electricité et maintenance.
Formations
2014 Formation norme ISO 50001 et Audit 1791 AFNOR
2011 Formation KNX et management énergétique
2007 Bac+4 MGE Management et Gestion des Entreprises
2007 Bac+3 MGE Management et Gestion des Entreprises
1994 Bac+2 Electrotechnique
1992 Bac Electrotechnique
Expériences professionnelles
Depuis 2015
Responsable de production
Mission : - Suivi et mise en place des nouveaux bâtiments et moyens de production, recrutement et formation aux systèmes automatisés. Mise en place des Process et formations du personnel
2010 à fin 2013
Chargé d'exploitation, Ets W VALENCE
Mission : - Gestion de projets bâtiments (constructions et personnel), Architectures Conception et mise en place solution KNX, programmation sous ETS 4 et management énergétique Achats
2009 à fin 2010
Chargé d'affaire grands projets EDF ENR, MONTPELLIER
Mission : - Gestion de projets Photovoltaïques de grandes envergures (20M Watts) allant de 600K€ à 4M€ pour le compte de divers clients. Maîtrise d'oeuvre pluridisciplinaire partie bâtiment
2005 à fin 2008
Directeur Technique EIE GUERRIER, SOYONS
Mission : - Gestion de projets depuis la phase commerciale jusqu'à sa réception dans le
Domaine électrique et de l'automatisme embarqué et réseaux informatiques de terrain. Projets allant de 150K€ à 450K€ sur un CA de 3M€
Mise en place et garant de l'organisation technique de l'entreprise. (25 personnes)
Réorganisation du personnel technique, BE, câblage, achats, chantier et maintenance. Standardisation de la fabrication des produits de l'entreprise.
2000 à fin 2005
Projeteur BE Courants forts courants faibles SPIE, Valence
Mission: - Gestion des études électriques sur des projets allant de 100K€ à 1.2M€
Suivi et respect des normes C15-100 et C13-100, C13200
Programmation et mise en service de systèmes automatisés (machine spéciale)
Technicien d'études et automatisme 1995 à fin 2000 INTERIM NATIONAL
Mission: - Divers missions en maintenance et automatisme
Suivi et respect des consignes des normes C15-100 et C13-100, C13-200
Programmation et mise en service de systèmes automatisés (machine spéciale)
Atouts et compétences
* Management du personnel (5 à 40 personnes), interne et/ou sous-traité, soutien fonctionnel et technique, recrutement, définitions des postes, suivi de la bonne exécution des tâches par chacun, organisation et animation des réunions internes, externes s/traitant
* Evaluation optimisation et détection des performances et besoins des membres du personnel (outils, formations complémentaires, ressources humaines)
* Gestion des projets sur le plan administratif et financier en assurant le repporting à la direction générale, mise en place des tableaux de bord.
* Conception projet, structure du projet, organigramme de réalisation, planning de réunion du projet global en accord avec le client.
* Analyse des risques, de la rentabilité, recherche technique de solution, estimations et chiffrages des devis, positionnement et rédaction des offres commerciales, assistance technique au coté de la direction commerciale pendant les négociations, répondre aux questions clients
* Assistance et expertises techniques aux clients (audit) en suivant et contrôlant les travaux ou les installations existantes, y compris solutions énergétiques, suivant la méthode PDCA
* Gestion de la veille technologique pour optimiser la qualité et prestation
Maitrise des outils informatiques Windows, Pack Office
Ms Project, Auto CAD/3D, SEE ELECTRICAL,ETS4