Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur la France et étranger, dans le Contrôle technique et sécurité.
Formations
1987 I.U.T. EPINAL
DUT de commerce
1988 ARTS ET METIERS à EPINAL (88)
Diplôme Professionnel de Comptabilité (D.P.C.)
1998 ARTS ET METIERS à EVRY (9 l )
Maîtrise Comptable (D.S.C.)
Expériences professionnelles
2007-2016
MINIMAX-VIKING- Isère (38)
Protection incendie - 135 salariés - CA 29 M€
Directeur financier
Management de 6collaborateurs
Reporting IFRS
Planification des clôtures
Contrôle de gestion chantiers
Gestion trésorerie
Suivi juridique, fiscal, social
2004 - 2006
Missions : intérim - CDD
Foncia
Lexibook
COS de Nanteau
CSA TMO HOLDING
2002 - 2003
UNICYCLE à Evry (91)
Arts du cirque
Directeur PME
Administration des ventes
Suivi production - expéditions
Elaboration des tarifs Collectivités, Export, Revendeurs
1997 - 2002
ZETES France à ST AUBIN (91)
Matériel d'identification automatique
Directeur financier
Encadrement de 3 personnes
Suivi juridique, fiscal, social
Administration des ventes, stocks
Reporting mensuel à la maison mère
1995 à 1997
Groupe ESCOM/NIHAO- BOULOGNE (92)
Groupe d'édition, communication, publicité
Chef comptable
Gestion de la trésorerie
Elaboration budgets - contrôle de gestion
Elaboration des situations mensuelles
1991 à 1994 A.P.T.M. MARKSTEIN (68)
Complexe hôtelier rattaché au tour opérateur TOURISTRA
Comptable unique - contrôleur de gestion
Reporting hebdomadaire et mensuel au siège à Paris
1990 à 1991 CCI- Epinal (88)
Formateur:comptabilité générale et analytique..
1989 à 1990 MS VICTOIRE - 75009 PARIS
Missions d'intérim
Atouts et compétences
Finance/comptabilité :
Reporting IFRS à la maison mère (Allemagne)
Prévision et gestion trésorerie ( cashpooling)
Fiscalité :
Elaboration de la documentation des prix de transfert
Déclaration des taxes et impôts (en France et à l'étranger)
Détermination résultat fiscal - impôts différés, Analyse des risques
Contrôle de gestion :
Préparation et suivi des budgets, forecast
Analyse performance - KPI
Gestion de projets (facturation à l'avancement, en-cours, PAT)
Mise en place des procédures, contrôle interne
Système d'information :
Déploiement au sein des agences des nouvelles fonctions SAP (Commandes)
Sécurisation des transactions
Ressources humaines :
Gestion équipe, recrutement
Relations avec la RH ( paies, états divers)
Suivi social
Relations actionnaires :
Rapport mensuel, analyse KPI,
Meeting semestrielle
Connaissances informatiques :
Pack office : word, excel, powerpoint
Logiciels Comptables: SAGE ligne 100, Navision, SAP R3, BO, MIS
Centres d'intérêts
Football, systema, tennis
Psychologie, cinéma