Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Outre Mer avec une rémunération plus de 3000 €, dans le Matériel BTP.
Formations
2006 : Formation en expertise à distance.
2005 : Formation management en carrosserie ( socma)
1998 : Formation technique chez CITROEN
1992 : Brevet de maîtrise en mécanique auto.
1990 : Brevet professionnel en mécanique auto.
1988 : CAP de mécanique auto.
1982 : Brevet des Collèges.
Expériences professionnelles
2014 a 2017
Directeur service apres-vente MMC Mayotte concession Ford/Citroën/Toyota/
o Encadrement des équipes après-vente ; atelier mécaniques /carrosserie / réceptionnaires /pièces détachées (Dont 23 productif ; 1 chef atelier ; 2 réceptionnaires, 2 chef d'équipes ;1 responsable sinistre.)
o Gestion de toute la logistique PR
o Développement commercial et suivi des CA
o Gestion des réclamations
o Négociation auprès des fournisseurs
o Entretien annuel
o Suivi tableau de bord des activités/ plan de formation
o Gestion et suivi de la garantie constructeur
o Relation plateforme constructeur
o Responsable de maintenances matériels et bâtiment
o Mise en places des objectifs annuels à réaliser
o Responsable des voitures et matériels parc sous douane
o Objectif réalisé 25% augmentation de chiffre d'affaire
2008-2014
Responsable exploitation au groupe ARAYAPIN Saint Pierre. Réunion
Garage multimarque sur 2 sites
o Manager et anime 24 collaborateurs site saint pierre
o Contrôle et suivi de stock des pièces et produit
o Facturation
o Suivi de commande/ négociation auprès de fournisseur
Responsable garage réparations mécaniques site de Saint-Louis -Réunion
o Manager équipe de 5 mécaniciens
o Gestion de stock, Suivi de facturation
o Suivi des appels d'offres
o Gestion de parc location de voiture 200 (VL et VU)
o Gestion et suivi de portefeuilles des clients grand compte
2005 - 09/2007
Responsable d'exploitation carrosserie garage FOUCQUE St. Pierre.
o Manager et anime une équipe de 12 collaborateurs
o Contrôle et suivi des pièces et réparations sous garantie constructeur
o Suivi et gestion des travaux soustraite
o Gestion achat des produits
o Objectif réalisé : 20% augmentation chiffre d'affaire
o 18% économie sur des achats des produits
2002 - 2005
Chef d'équipe de l'atelier mécanique FOUCQUE Saint Pierre.
o Manager une équipe de 15 mécaniciens
o Contrôle et pointage des productions des techniciens
o Devis de réparations
o Diagnostic et essai des véhicules
o Contrôle qualité fin des travaux
1998 - 2002
Réceptionnaire en atelier mécanique concession Citroën FOUCQUE Saint Pierre.
1992 - 1998
Technicien concession Citroën FOUCQUE Saint Pierre.
1989 - 1992 : Mécanicien garage à Petite île.
1987 - 1989 : Apprenti en BP mécanique garage à Petite île.
1985 - 1987 : Apprenti CAP mécanique garage à Petite île.
Atouts et compétences
Technique/ management
INFORMATIQUE
Maîtrise des logiciels de traitement de texte : WORD, EXCEL
Maitrise des logiciels : LASER,PACT OFFICE,SIDEXA ,DIVA,ALPHA CAR, PHOTOTEL
Centres d'intérêts
Passionné de voyages et de sport mécanique.