PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.

Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).

L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
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Ahamada M. -
91200 Athis-mons
19 ans d'expérience
Réf : 1710300902

Responsable De Parc Vl Et Pl

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, en Ile de France, dans le Transport et Manutention.

Formations

2006  Transport et Logistique / École nationale des ponts et chaussées/ Institut de Urbanisme Paris
2003  Sciences de gestion / Université d'économie et de gestion/Aix-Marseille II
2000  Administration économique et sociale/ Université d'économie et de gestion/Aix-Marseille II

Expériences professionnelles

2014-2017
Chef de projets -Association ADDB Paris (Association humanitaire et solidaire Paris)
 Réalisation : Sélection et formalisation des projets, veille jusqu'à leur réalisation
 Organisation des réunions publiques pour la validation des projets
 Recherche de financement des pouvoirs publics et des organisations non-gouvernementales
Résultats obtenus : Plusieurs projets réalisés (routes, écoles, dispensaires, bibliothèques, eau potable)
2014
Directeur de magasin-Lidl France (Grande distribution)
 Mise en place de la politique commerciale
 Animation de l'équipe (Encadrement de 20 collaborateurs, répartition des missions, contrôle des objectifs)
 Gestion des flux (réception, entreposage, retour des marchandises, réalisation des inventaires)
 Gestion administrative (contrôle des factures, établissement des plannings, passation des commandes)
Résultats obtenus : Développement du CA, 5%, baisse de la DI et DC 10 % au 1er trimestre 2014
2008-2012
Promoteur des ventes-DE FURSAC Paris (Prêt à porter de luxe)
 Assurer le développement CA et portefeuille clients, reporting de l'activité
 Optimiser la visibilité de la marque en linéaire et la qualité d'exposition des produits
 Implanter des supports PLV et valoriser les opérations promotionnelles en cour
 Assurer une formation terrain des collaborateurs (responsables de magasins, vendeurs)
 Soutenir les points de vente sur des actions de conseil, de SAV (traitement des litiges clients)
 Rendre compte de ses activités et des informations relevées sur le terrain auprès de son supérieur
Résultants obtenus : Progression du CA de 10 % des points de 2008 à 2012, développement du fichier clients de 5%
2006-2008
Gérant entreprise individuelle-MHOMA-TRANS-Transport et Logistique (Transport de marchandises)
 Gestion globale de l'activité de transport et animation d'une équipe 4 personnes (Chauffeurs et Assistance
d'exploitation)
 Gestion administrative de l'agence et veille sur les conditions d'hygiène et sécurité
 Développement commercial et marketing (prospection, traitement des litiges et suivi de la clientèle)
Résultats obtenus: Développement du CA et du portefeuille clients
2002-2004
Animateur des ventes /grands magasins-Pierre CARDIN-Paris (Prêt à porter de luxe)
 Organisation des opérations commerciales
 Former et coacher les équipes terrain
 Relayer les opérations marketing (PLV, promotions, campagnes)
 Suivre le développement du CA, gérer les approvisionnements et les litiges clients
Résultats obtenus : Développement de la marque (ouvertures de 3 points de vente et croissance du CA)
1998-2002
Assistant d'exploitation-CLEMENT FRANSMAAS-Marseille (Transport /Douane/Transit)
 Gestion des dossiers import/export
 Traitement des formalités douanières
 Demande de cotation auprès des compagnies maritimes
 Visite des marchandises sous douane
 Informer les clients de l'enlèvement ou de la livraison des marchandises
1991-1996
Agent polyvalent-Etab. MHOMA § FILS (Distribution alimentaire)
 Accueil et conseil aux clients
 Passation des commandes aux fournisseurs, réception et contrôle des livraisons
 Gestion des stocks et mise en place des inventaires
 Gestion des caisses et mise en banques des recettes

Langues

Anglais : professionnel

Atouts et compétences

 Logistique et transport : Planification des tournées : Réception des marchandises, entreposage, expédition.
 Management : Animation des équipes, attribution des missions, formation, intégration des collaborateurs.
 Commercial: Développement du CA et du portefeuille clients, traitement de la relation client et des litiges.

Informatique : Pack office, Protis, Sofi, Internet, Cegid

Permis

B

Centres d'intérêts

Vélo, marche à pied, football

" J'ai choisi PMEBTP car un membre de ma famille l'a conseillé "

Ahamada M.
Localisation géographique du candidat
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