PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.

Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).

L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
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Marc G. - Né en 2021
94300 Vincennes
Plus de 10 ans d'expérience
Réf : 1711231913

Directeur Général

Objectif


Contribuer au développement des affaires et des Hommes

Ma recherche


Je recherche tout type de contrat, sur la France et étranger, dans les Services commerciaux.

Formations


2017-2018 : Management Général BAC + 5 (en cours)
Université de Versailles - Saint-Quentin-en-Yvelines
Management et administration des entreprises
2011 - 2015 : Formation continue groupe Securitas
Méthode de vente groupe Outils commerciaux CTK
2011 : Formation continue ESSEC Paris
Marketing, Finances, Stratégie, Web Marketing,
Management de la force de vente et négociations
1997 : Formation continue Marketing des Services
Institut Supérieur de Marketing Paris
1988 : BTS Hôtellerie Restauration
Lycée hôtelier STRASBOURG
1986 : BTH Hôtellerie Restauration
Lycée hôtelier STRASBOURG

Expériences professionnelles


2017
RISKMATRIX Bénélux
Consultant en mission : Poste basé à Paris
Etude de marché pour ERP - Gestion d'automatisation des flux - Drones
Analyse juridique et sociale
Gestion des appels d'offres
Elaboration de la politique commerciale
Création de partenariats et animation des partenaires
Représentation de la société en France
2011-2017
SECURITAS ACCUEIL
Directeur Général : Poste basé à Paris

Fonction direction :
Société de prestation de services en Accueil en entreprise.
Proposer un plan stratégique sur 3 ans pour la création de valeurs.
Créer un réseau commercial dédié.
Elaborer et suivre les budgets d'exploitation.
Membre du comité de direction du groupe SECURITAS France.
Relation presse professionnelle.
Animation d'un CODIR

Fonction marketing :
Créer une nouvelle image.
Développer une offre de service produits et services .
Coordonner la politique qualité (Double certification qualité NF et ISO).
Bench marker les offres concurrentes.

Fonction commerciale :
Créer des argumentaires commerciaux.
Animation d'une force commerciale dédiée
Participer aux présentations des réponses aux appels d'offres.
Création de fichiers et de méthode de prospection PAC
Sélection et participation aux salons professionnels
Nominée Trophée de l'ARSEG : INNOVATION

Fonction managériale :
Recruter de nouveaux collaborateurs.
Responsable des affaires sociales (CE, CHSCT, NAO, négocier les points critiques).
Coordonner le plan de formation et de monter en compétences.
Comité des rémunérations
Participation au comité des Talents groupe SECURITAS

Fonction achats :
Contrat achats tenues professionnelles et mise en production
Négociation et mise en oeuvre des contrats de partenariats prestations
Création d'un partenariat marque blanche
Membre du comité achat groupe SECURITAS
Négocier les baux exclusifs accueil

Fonction RSE :
Mise en place d'accord Handicap
Création de supports en @learning
Création de déploiement de formation prévention des risques professionnels
2010
GROUPE APAVOU LTD : Ile Maurice et Réunion
Directeur Commercial et Marketing groupe : Poste basé à Paris
Fonction commerciale :
Développer le CA sur Europe Afrique du Sud, Inde, Australie et Chine. Fonction marketing :
Mettre en place deux plans marketing et business plans des deux catégories d'offres.
2005-2010
GROUPE NOUVELLES FRONTIERES

Directeur Général Division Hôtelière : Poste basé à Paris
Fonction direction générale :
Développer les partenariats stratégiques à l'international.
Cession d'assets
Fonction marketing : Créer une marque économique .
Fonction commerciale : Développer le CA sur la base de Plans d'actions commerciales.
Fonction managériale : Manager les équipes du siège et des opérationnels.
Fonction achats : Négociations achats groupe équipements et consommables
Pilotage investissements : Plan pluriannuels
Fonction financière : Créer et piloter les budgets opérationnels et d'investissements

Directeur de production pour le Moyen-Courrier : Poste basé à Paris (intérim de 9 mois)
Fonction Marketing : Mettre en oeuvre la production des brochures Tour Opérateur.
Fonction commerciale : Développer le CA sur le périmètre de responsabilité
Fonction achat : Négocier des partenariats avec des réceptifs et des prestataires hôteliers et aériens.
Fonction managériale : Recrutement, évaluer les équipes.
2000-2005
Directeur Commercial Régional : Région Rhône- Alpes et Est Poste basé à Lyon
Fonction Marketing : Chef de projet sur une étude nationale de géolocalisation sur la base de la CRM.
Fonction commerciale :Développer le réseau et optimiser les emplacements avec étude de faisabilité
financière. Développer le chiffre d'affaires sur ma zone de 30 agences,
Fonction managériale : Recrutement, évaluer les équipes .Le plan de formation
1997-2000
Directeur Régional Hôtellerie : Corse et Tunisie
Fonction managériale : Gérer 3 hôtels composés d'équipes multiculturelles. Nombre de salariés 350.
Fonction de gestionnaire :Définir et suivre les budgets d'exploitation.
Fonction marketing et commerciale :Définir et mettre en application une politique commerciale
Fonction achat : Négocier les achats et approvisionnements production
et les investissements CAPEX
1993-1997
Directeur d'hôtel : Morzine et Martinique
Fonction managériale : Responsabilité générale d'un établissement
Fonction de gestionnaire : Définir et suivre les budgets d'exploitation.
Fonction commerciale : Mettre en place des opérations pour développer le Chiffre d'affaires 30 M F.
1992-1993
ORLY RESTAURATION
Gérant Restauration collective
Fonction opérationnelle : Gérer une cuisine centrale en liaison froide Maîtrise de norme HACCP
Fonction de gestionnaire : Gérer les stocks et les achats.
1990-1992
Hôtels Anchorage SIRETO SA Martinique
Directeur de la restauration puis Directeur
Fonction managériale : Gérer 1 hôtel 186 Chambres 450 lits
Fonction de gestionnaire : Définir et suivre les budgets d'exploitation.
Fonction opérationnelle : Mettre en place des opérations Groupes

Langues


Anglais : Maitrise professionnelle / Allemand : Maîtrise professionnelle

Atouts et compétences


Management de projets
Développement digital
Relations sociales
Management
Business développement
Transformation
Commerce
Gestion
Création de valeurs

Centres d'intérêts


Course à pied

" J'ai choisi PMEBTP parce que beaucoup d'entreprises l'utilisent "

Marc G.
Localisation géographique du candidat
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