PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.

Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).

L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
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Marieme D. -
92390 Villeneuve La Garenne
9 ans d'expérience
Réf : 1803161155

Assistante Administrative / Comptable

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, en Ile de France, dans l'Administration et juridique.

Formations

2016 Formation en Assurance a ESA - Ecole Supérieure Assurance (75)

2004 - 2006 BTS Assistante de Gestion PME-PMI - Pigier Nancy (54)

2006 - 2007 Licence en Ressources Humaines DRH Paris (75)

Expériences professionnelles

2017 à ce jour
Assistante Administrative et comptable / LA TABLE DE CANA DE GENNEVILLIERS
2016
Gestionnaire Frais de sante / SIACI ST HONORE (92)

Employée Polyvalente d'Hôtellerie * Chambres et Services / Rueil Malmaison (92)
2010-2012
Aide à Domicile * Employeur particulier (Cesu)
2009
Assistante Ressources Humaines * Fortis Lease / Puteaux (92)
2008
Assistante Ressources Humaines * Fortis Lease / Puteaux (92)
2007
Agent Logistique * Centre de tri La Poste / Combes (77)
2006
Agent de Tri -Manutentionnaire * Galeries Lafayette / Ile St Denis (93)

Atouts et compétences

GESTION ADMINISTRATIVE ET COMPTABLE
Accueil téléphonique et physique
Rédaction, Gestion du courrier
Organisation du planning
Classement et archivage des documents
Opérations comptables : enregistrement de factures, variables paies, suivi, relances
Enregistrement dans le logiciel de gestion
Emission des bordereaux de dépôts
Règlement des fournisseurs
Enregistrement par date de règlement
Rapprochement Bancaire
Recouvrement

RESSOURCES HUMAINES
Définir et mettre en place le plan de formation :
- budget accordé, budget réel
- conception et réalisation des tableaux de suivi
- inscriptions aux organismes de formation, Opca
Etablir un bilan social : masse salariale coefficient hiérarchique, ancienneté, âge, absences, rémunération, budget oeuvres sociales
Faire le suivi des arrêts maladies : suivi des périodes de carences, des IJSS et mises à jour des tableaux de suivi
Suivre les visites médicales (prise de rendez-vous pour visite de reprise, annuelle)
Rédiger des contrats de travail CDD et CDI (Cadre-Non Cadre)
Registre du personnel
Emission des DUE, Feuilles de paie
Classement mensuel

BUREAUTIQUE
Maitrise Pack office : Word, Excel, Access, Outlook, Internet,
Ciel : comptabilité, gestion, Paie

Permis

B

Centres d'intérêts

Danse africaine Saabar , Baby-sitting

" J'ai choisi PMEBTP parce que beaucoup d'entreprises l'utilisent "

Marieme D.
Localisation géographique du candidat
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