Objectif
Mettre à disposition mon savoir faire, ma détermination et ma polyvalence au sein d'une PME/ PMI en comptabilité, gestion, paie, R.H et conseil sur les procédures internes.
Mes méthodes de travail sont celles appliquées en cabinets d'expertises comptables : rigoureuses, méthodiques, autonomes, prise d'initiatives et gestion des priorités.
Ma recherche
Je recherche un CDI, en Ile de France avec une rémunération plus de 3000 €, dans le Bâtiment.
Formations
• 2009 Titre de Comptable Gestionnaire Niv.3 (Bac+2) - délivré par la Chambre de Commerce et de l'Industrie
• 1993 Assistante d'Experts Comptables Mention Bien - délivré par l'Ordre des Experts Comptables -
• 1990 Bac Professionnel Bureautique Option Comptabilité Mention Bien
Expériences professionnelles
2010-2018
CHAMPAGNE CONSTRUCTION RENOVATION - BTP Rénovation Monuments Historiques
Effectif 70 personnes -- CA HT 10 millions € - Filiale du Groupe Balas
Responsable Comptable & paie - Gestion du Personnel dans le BTP, suivi trésorerie, préparation du bilan et du compte de Résultat
2004-2010
RENAULT RETAIL GROUP - Succursales de St Denis & Courbevoie -
Effectif 149 personnes - Adjointe au Responsable Comptable & Financier : Gestion analytique des comptes d'exploitations et suivi des charges
2003
ELG PARIS EST - Concessionnaire Nissan Filiale du Groupe Renault -
Effectif 15 personnes - Auditeur : Trésorerie 2002, mise à jour de la fiscalité, du social, et de la comptabilité 2003. Présentation du dossier de révision des comptes aux Commissaires aux comptes.
2001-2002
FRANCE TELECOM EXPERTISE & SERVICE - CA HT 12 millions €
Responsable de la comptabilité générale d'une filiale : Création d'une filiale Etablissement de la liasse Carat & fiscale, Coordinatrice et Responsable de la comptabilité générale.
2000-2001
COMPAGNIE FRANCAISE D'INFORMATIQUE - Créateur de progiciel
Effectif 130 personnes - CA HT 72 millions € - Adjointe chef comptable : Gestion du personnel, déclarations TVA/DEB, Litiges clients.
1993-2000
CHAUSSUMIER DAGAN & ASSOCIES - Cabinet d'Expertise Comptable
Effectif 40 personnes - CA HT 4 millions € - Collaboratrice confirmée : Gestion d'un portefeuille clients : PME (BIC, BNC, SCI) - Missions de présentation et de révision : Tenue de la comptabilité, contrôle et révision des comptes, établissement des comptes annuels et de la liasse fiscale, gestion des paies et des charges sociales.
1991-1993
Cabinet FAUCONNET - Cabinet d'Expertise Comptable -
Effectif 10 personnes - Collaboratrice débutante : Gestion d'un portefeuille de clients commerçants. Missions de présentation : Tenue de la comptabilité, contrôle et révision des comptes.
Atouts et compétences
ORGANISATIONNEL - MANAGEMENT
• Mise en place d'organisations comptables et administratives lors de création de PME.
• Formation à des tiers sur les logiciels comptables et les méthodes de travail.
• Management du comptable fournisseur au sein de la PME du BTP, définition des priorités, et résolution des difficultés rencontrées.
COMPTABLE - FISCAL
• Du contrôle des comptes jusqu'à l'établissement des comptes annuels.
Présentation d'un dossier annuel de révision des comptes par cycle.
• Gestion des relations avec les tiers (Commissaires aux comptes, Experts-comptables, clients, fournisseurs etc…)
• Etablissement de toutes les déclarations fiscales courantes ainsi que de la liasse fiscale.
• Détermination et calcul du résultat fiscal et de l'Impôt Sociétés.
• Assurer la veille comptable & fiscale (Mémento Francis Lefebvre, Revue Fiduciaire)
SOCIAL - RH
• Toutes formalités afférentes à la gestion du Personnel :
De l'établissement des bulletins de paie jusqu'à l'établissement des déclarations sociales.
Procédures de licenciement, mise à pied etc.
• Assurer la veille sociale (Mémento Francis Lefebvre, Revue Fiduciaire & Social Bâtiment).
GESTION
• Budgets trésorerie, flux de trésorerie.
• Gestion des inventaires physiques des véhicules.
• Analyse des marges et des comptes d'exploitations.
• Comptabilité analytique : saisie et analyse des coûts.
INFORMATIQUE - BUREAUTIQUE
• Paramétrage et mise ne place de la DSN phase 3, mise à jour du Logiciel EBP Paie en adéquation avec la nouvelle législation.
• Migration des dossiers de paie vers de nouveaux logiciels.
• Pack Office : Utilisation de fonctions avancées, tableaux croisés dynamiques sur Excel.
• Logiciels spécialisés : EBP Paie & Comptable, SAP, Anael, Talentia, Oracle, Cegid (SISCO, ISIS), Sage, Maestria, Ciel.