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PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.

Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).

L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.

Service Emploi spécialisé depuis 25 ans

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Chef D'équipe

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, en PACA, dans le Bâtiment.

Formations

2017 /Encadrement de chantier Centre de formation AFPA Treilles Marseille et le
centre de formation NORAC
2017 /Nacelliste PEMP 386 (catégorie A et B) Transport de matières dangereuses.
2016 /Diplôme ADR et diplôme SST (Secouriste de la Sécurité du Travail)
2015 /Obtention de la formation operateur de retrait et de confinement d'amiante
( sous-section 3) 2006 / formation animation gestion et encadrement d'un groupe
dans le cadre sportif
2006 / formation arbitrage
2006 /formation aux soins de premier secours (afps)
2004-2005 / Cap peinture en bâtiment

Expériences professionnelles

2016 à ce jour
Chef d'équipe sur chantier amiante

2015
-Opérateur chantier
-Opérateur de retrait et de confinement d'amiante ss3
-Coffreur-bancheur

2014
Manoeuvre

2011-2014
Gérant restaurant snack

2009-2014
Façadier

2007-2008
Manutentionnaire

Atouts et compétences

 Identifier des moyens techniques, matériels et financiers pour un chantier
 Optimiser des modes opératoires
 Planifier l'activité du personnel
 Affecter le personnel sur des postes de travail
 Présenter le chantier à un intervenant
 Coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
 Définir les modalités de sécurisation d'un chantier
 Aménager des zones de stockage
 Contrôler un approvisionnement
 Suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception
 Contrôler la conformité des travaux jusqu'à réception
 Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité
professionnelle
 Apporter un appui technique aux chefs d'équipe
 Renseigner des supports de suivi d'activité

" J'ai choisi PMEBTP parce qu'un ami a trouvé un poste avec eux "

Karim D.

Localisation géographique du candidat
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