Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans l'Administration et Juridique.
Formations
2014 : Bac +5
Master 2 Ressources Humaines en alternance
2012 : Bac +3
Licence Ressources Humaines en alternance
2011 : Bac +2
BTS Assistant de gestion PME PMI
Expériences professionnelles
2018 - à ce jour : Chargée de ressources humaines chez Martin Brower, Lisses
Recrutement : mise en ligne des annonces, sélection des candidats, Etablissement des contrats
Déploiement du plan de formation/ suivi reporting, tableaux de bord d’activité
Relations avec les écoles et OPCA
2017 - 05/2018 : Chargée de formation chez Institut Robert Merle D’aubigne, Valenton
Gestion administrative des formations (inscription stagiaires, convocations)
Planification et gestion des entretiens d’évaluations
Gestion de divers projets RH
2015 - 05/2017 : Chargée de formation clientèle chez Kiloutou, Thiais
Gestion administrative des formations (inscription stagiaires, convocations)
Planification des sessions
Gestion planning formateurs
Gestion des demandes collaborateurs du réseau et des clients
2015 - 08/2015 : Chargée de Formation chez Safran University, Massy
Recensement des besoins de formation/ Gestion administrative/ logistique
Relation avec les organismes de formations/ Mise en place des formations
Réalisation des tableaux de bords et de suivis
2013 - 03/2015 : Chargée de développement RH chez Jacquet Brossard, St Michel Sur Orge
Entretiens (stagiaires et alternants)/ Forums
Etablissement des contrats/ DUE
Gestion administrative/ logistique des formations/ Interlocuteur OPCA
Relation avec les organismes de formations et écoles
Etablissements des déclarations/ Réalisation des tableaux de bords, suivi
Présentation réunions IRP
Suivi budgétaire et gestion de la facturation
2012 - 09/2013 : Assistante formation chez Numericable, Champs sur Marne
Gestion administrative des formations
Etablissement des contrats
Interlocuteur OPCA-Ecoles
2010 - 08/2011 : Assistante formation chez Coca Cola, Issy Les Moulineaux
Gestion administrative de la formation
Emission de bons de commande/ facturation
Atouts et compétences
Recrutement : mise en ligne des annonces, sélection des candidats, Etablissement des contrats
Déploiement du plan de formation/ suivi reporting, tableaux de bord d'activité
Relations avec les écoles et OPCA
Gestion administrative des formations (inscription stagiaires, convocations)
Planification et gestion des entretiens d'évaluations
Gestion de divers projets RH