Assistante Ressources Humaines

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans l'Administration et Juridique.

2013 : Bac +3
Licence professionnelle Assistante juridique et ressources humaines

2011 :
Formation en anglais

2007 : Bac +2
BAC+2 Assistante commerciale

2003 : Bac Pro
Bac Pro Secrétariat

2018 : Assistante ressources humaines chez Clarins, Leader Européen Des Soins De Beauté

2018 : Assistante comptable et administrative chez Upl France, Sté Spécialisée Dans Les Produits Chimiques

2013 - 2014 : Assistante ressources humaines chez Samsic, Leader Européen Du Service Aux Entreprises

2012 : Assistante commerciale chez Sos Emballage, Tpe Spécialisée Dans La Fabrication De Packaging De Luxe

2011 : Gestionnaire ADV chez 118 218, Leader Français Des Renseignements Téléphoniques

2010 : Assistante commerciale grands comptes chez Spir, Acteur Majeur De La Communication De Proximité

2009 - 2010 : Assistante ressources humaines chez Stif, Syndicat Des Transports Franciliens

2004 - 2009 : Assistante de gestion chez Place Net, Tpe Spécialisée Dans L’audiovisuel

Office, Sap, Lotus Notes

Ressources humaines :
- Suivi des collaborateurs sur l'intégralité de leurs parcours,
- Veille juridique (suivi des dispositions conventionnelles et de la législation du travail),
- Gestion et déclaration des Accidents du Travail,
- Réalisation d'attestations (emploi, mutuelle obligatoire, déplacement…),
- Établissement des contrats de travail (DUE, visites médicales…),
- Gestion des ruptures de contrat de travail : démissions, licenciements, ruptures conventionnelles,
- Saisie des arrêts maladies et élaboration de l'attestation de salaire, gestion des réclamations,
- Gestion de la formation des salariés et du plan de formation, suivi budgétaires, relation avec les OPCA.

Recrutement :
- Dépôt des postes à pourvoir sur les sites internet, réception, tri et analyse des CV, mise à jour de la CVthèque,
- Traitement et sélection des candidatures, entretien avec les candidats.

Assistanat commercial / ADV / gestion :
- Suivi de l'activité commerciale,
- Mise à jour des différents tableaux de bord,
- Respect des spécificités et des délais de gestion des demandes clients,
- Gestion des litiges,
- Préparation des avoirs et refacturations,
- Gestion des relances,
- Traitement des règlements (clients et fournisseurs),
- Etablissement, enregistrement et suivi des règlements et factures des clients et fournisseurs,
- Gestion des services généraux,
- Gestion des stocks,
- Suivi des contrats (assurances, fournisseurs, clients…).

Voyage, gastronomie