PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.

Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).

L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
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Rajaa S. -
54000 Nancy
2 ans d'expérience dont 1 an à l'étranger
Réf : 1908091333

Ingénieure Méthodes Pépinières

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Grand-Est, dans l'Ingenierie.

Formations

2018 : Bac +5, Metz
Master 2 Management de l’innovation spécialité: management de la chaine logistique globale
2018 : Bac +5
5ème année Maintenance et sureté des systèmes.
2013 : Bac +2
DUT
Génie
Industriel et Énergies Renouvelables
2011 : Bac
Baccalauréat
Sciences
physiques.

Expériences professionnelles

2018 - 2019 : Ingénieure méthodes pépinières chez Actemium Maintenance Lorraine (groupe Vinci énergies)
Réalisation des audits TSVA (temps sans valeur ajoutée) sur TOTAL Petrochemicals et INEOS, mise en place et suivi de la pérennité des plans d’actions pour améliorer la productivité, benchmark des différents contrats et partage des meilleures pratiques entre contrats, développement et maintenance des solutions kizeo, assistance du contrat de TOTAL, création des modes opératoires, mettre en place des indicateurs contrat, proposition des solutions innovantes au client, amélioration continue de l’organisation du contrat, animation des réunions, application des 5 S au chantier, optimisation des périodicités d’étalonnage des analyseurs et de la vérification des capteurs gaz, application de la méthode 6 sigma pour améliorer le processus, optimiser les conditions du travail, augmenter la satisfaction du client et l’image de l’entreprise, amélioration de la culture sécurité chez les techniciens
2015 : Stage d’observation 2 mois chez Mafoder, Maroc
Assistante ingénieur méthodes
Création des modes opératoires et application de la méthode des 5 S et KAIZEN au chantier, Mettre en place des indicateurs (Tableau de bord, Kanban)
2014 : Stage de formation 2 mois chez Imperial Tobacco, Maroc
Elaboration des plans de masse et des dossiers machine de l’usine
2013 : Stage de fin d’études 2 mois chez Spie, Maroc
Etude de la mise en place des panneaux solaires thermiques pour chauffer l’eau sanitaire à l’usine de Imperial Tobacco
2012 : Stage d’initiation 2 mois chez Spie
Maintenance du système climatisation et chauffage

Atouts et compétences

Compétences fonctionnelles Suivi du projet, capacité rédactionnelles (Synthèse, rapport), Amélioration continue , méthodes maintenance, Lean manufacturing , sens d'analyse, autonomie, management d'équipe
Compétences techniques RDM 6 AS 400 PRELUDE,GMAO, GPAO, SAP, VISIO, ARENA, STEP 7 VBA, MS Project, Pack office ( Excel, PowerPoint), Power BI, KIZEO, Catia V 5 Fluent, Abaqus, SolidWorks
Méthodes 5 S, 5 M, PDCA, 5 Pourquoi, VSM, Outils Lean, Méthodologie de
résolution de problèmes, QRI, KANBAN, 6 sigma (Certifiée green Belt), MBF, AMDEC (Process
Produit), Pareto, KAIZEN, TRS

Permis

Permis Permis B

Centres d'intérêts

Membre de l'Association de Lutte contre le Diabète.
Ex Vice team leader Jeunes rangs d'honneur
Stylisme, lecture, activités sportive collective et individuelle

" J'ai choisi PMEBTP pour son sérieux et sa notoriété "

Rajaa S.
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Ingénieure Méthodes Pépinières

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