Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Linda M. -
44130 Blain
Plus de 10 ans d'expérience
Réf : 1909081011
Assistante De Gestion
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Pays de la Loire, dans l'Administration et Juridique.
Formations
2014 : Bac +2
Assistante Ressources Humaines -
Diplôme d’Etat niveau III (équivalent BTS)
Assistante Ressources Humaines -
Diplôme d’Etat niveau III (équivalent BTS)
2002 : Bac +2
Obtention du DEUG de L.E.A. (Langues Etrangères
Appliquées aux Affaires et au Commerce)
Obtention du DEUG de L.E.A. (Langues Etrangères
Appliquées aux Affaires et au Commerce)
2001 : Bac +2, Laval
Obtention du BTS Assistante de Gestion trilingue
français-anglais-espagnol
Obtention du BTS Assistante de Gestion trilingue
français-anglais-espagnol
1999 : Bac, Laval
Baccalauréat section littéraire avec mention
Baccalauréat section littéraire avec mention
Expériences professionnelles
2019 : Chargée de Ressources Humaines
Amélioration des Bâtiments de l’Ouest, Entretien et rénovation de l’habitat
Amélioration des Bâtiments de l’Ouest, Entretien et rénovation de l’habitat
2017 - à ce jour : Conseillère et Distributrice de produits bio Ecolavie
2014 - 2018 : Responsable Administrative / RH chez Adaccess, Bureau D’études Et D’ingénierie Automobile (start-up)
2007 - 2014 : Assistante administrative et Commerciale bilingue/Consultante en relocation chez Helma International, Cabinet De Conseil En Mobilité Internationale
2005 - 2007 : Assistante Administrative et Commerciale chez Psa (peugeot Citroën) / Groupe Carrefour / Ets-p / Hypertac
2003 - 2004 : Assistante de Direction trilingue du PDG puis du service Commercial et Marketing chez Soleco Florette, Agro-alimentaire
Logiciels
Office, EBP
Atouts et compétences
Ressources Humaines
- Gérer les recrutements et l'intégration des nouveaux salariés
- Assurer la gestion administrative des salariés
- Collecter les éléments variables de paie et vérifier les bulletins de paie
- Elaborer le plan de formation et réaliser le suivi
- Concevoir les outils d'évaluation et réaliser le suivi
- Gérer et suivre les contrats intérmaires
- Elaborer et actualiser les tableaux de bord
- Assurer une veille juridique et sociale
Administratif
- Administrer les achats et les ventes (devis, commandes, facturation)
- Concevoir les supports commerciaux, financiers, internes et externes
- Gérer l'ensemble des dossiers administratifs et financiers
- Gérer les recrutements et l'intégration des nouveaux salariés
- Assurer la gestion administrative des salariés
- Collecter les éléments variables de paie et vérifier les bulletins de paie
- Elaborer le plan de formation et réaliser le suivi
- Concevoir les outils d'évaluation et réaliser le suivi
- Gérer et suivre les contrats intérmaires
- Elaborer et actualiser les tableaux de bord
- Assurer une veille juridique et sociale
Administratif
- Administrer les achats et les ventes (devis, commandes, facturation)
- Concevoir les supports commerciaux, financiers, internes et externes
- Gérer l'ensemble des dossiers administratifs et financiers
Permis
Permis Permis B
Centres d'intérêts
Photographie
Sport (Zumba, danse, fitness, running, vélo)
Bien-être au travail (yoga, hypnothérapie, sophrologie)
Sport (Zumba, danse, fitness, running, vélo)
Bien-être au travail (yoga, hypnothérapie, sophrologie)
" J'ai choisi PMEBTP pour son sérieux et sa notoriété "
Linda M.
Localisation géographique du candidat
Cliquez sur le plan pour calculer son temps de trajet
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