PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.

Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).

L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
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Audrey P. - Née le 07/09/1979
77500 Chelles
17 ans d'expérience
Réf : 2001131303

Responsable Paie Et Ressources Humaines

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans l'Administration et Juridique.

Formations

2019 :
Gestionnaire de Paie - Titre certifié de niveau III
2014 :
Formation Excel Perfectionnement (M2I)
2009 :
Pratique de la paie (Demos)
1998 : Bac
BAC STT, Option Action Communication Administrative

Expériences professionnelles

09/2019 - à ce jour : Responsable Paie et Ressources Humaines chez Le Poids Lourd (groupe Iveco), 77410, CLAYE SOUILLY
07/2007 - 2019 : Gestionnaire Paie/Assistante Ressources Humaines et Paie chez Michel Logistique (groupe Transalliance), 77144, MONTEVRAIN
02/2007 - 2007 : Assistante Ressources Humaines chez Acticall, 75019, Paris
02/2001 - 2006 : Assistante Ressources Humaines chez Teleperformance France, 75015, Paris

Logiciels

Office, Sage

Atouts et compétences

PAIE
- Recueillir et calculer les éléments de rémunérations
- Etablir et contrôler les bulletins de paie
- Etablir les acomptes et les virements de paie
- Etablir les soldes de tout compte
- Clôturer et envoyer les écritures de paie au service comptabilité
- Prélèvement à la source

GESTION
- Etablir, contrôler et régler les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles via la DSN
- Gérer les notes de frais, les saisies arrêts
- Recruter et former les stagiaires
- Participer au contrôle URSSAF et être l'interlocuteur du contrôleur
- Gérer les dossiers FONGECIF, CPF

ADMINISTRATION
- Etablir les contrats de travail et les avenants
- Etablir les déclarations préalables à l'embauche
- Affilier les salariés à la mutuelle, aux organismes de prévoyance et de retraite
- Suivre les arrêts de travail, maladies, maternité, paternités, IJSS, congés payés, congés parentaux et absences
- Planifier, suivre et facturer les visites médicales
- Constituer les dossiers de prévoyance pour longue maladie

RH OPERATONNEL
- Formation (suivi, organisation, facturation, demande de prise en charge auprès de l'OPCA)
- Reporting mensuel (indicateur RH)
- Disciplinaire (convocation, courrier de sanction)
- Procédure d'inaptitude, licenciement, rupture conventionnelle (convocation, courrier, chiffrage…)
- Rédiger différents courriers aux salariés (congé parental, paternité, maternité, attestations….)

Permis

Permis Permis B

" J'ai choisi PMEBTP pour son sérieux et sa notoriété "

Audrey P.
Localisation géographique du candidat
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Responsable Paie Et Ressources Humaines

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