Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Centre-Val de Loire, dans l'Administration et Juridique.
Formations
2002 : Bac +2
Brevet supérieur d’assistante en ressources humaines (niveau III) - BTS Assistante de gestion du personnel
2001 : Bac
Brevet supérieur technique de secrétaire militaire (BAC Secrétariat)
1984 : CAP
CAP Employée de comptabilité
1983 : CAP
CAP Employée de bureau (mention anglais)
Expériences professionnelles
2018 : Secrétaire administrative, hôtesse d’accueil chez Hôpital Bretonneau, Tours
2018 : Hôtesse d’accueil, secrétaire administrative chez Finaxy Group, St Pierre des Corps
2018 : Chargée de recouvrement chez Veolia
2016 - 2017 : Assistante RH et adjointe recrutement chez Centre D’information Et De Recrutement De La Marine, Tours
2015 - 2016 : Adjointe qualité et assistante RH chez Direction Du Service National - Marine Nationale -vincennes, Tours
2013 - 2015 : Assistante de direction chez Centre Médical Des Armées Et Ecole Militaire -marine Nationale, Paris
2010 - 2013 : Assistante RH chez Etat-major Opérationnel - Marine Nationale, Paris
2006 - 2010 : Formatrice, animatrice, responsable JAPD et JDC chez Centre Service National(région Centre, Compiègne
2002 - 2006 : Assistante RH chez Etats-majors Parisiens Interarmées -marine Nationale, Paris
1998 - 2001 : Assistante renseignement, Assistante RH chez Marine Nationale, Reunion
1990 - 1998 : Assistante de direction chez Marine Nationale, TOULON
1986 - 1990 : Secrétaire médicale- hôtesse d’accueil chez Hôpital Maison De Retraite - Grands Moulins De Paris, Revel
Langues
Français (Oral : courant / Ecrit : expérimenté)
Atouts et compétences
ASSISTANAT
Réaliser, gérer les dossiers administratifs du personnel
Accueillir, orienter, renseigner les visiteurs
Réceptionner, filtrer les appels téléphoniques
Assister les directeurs, les collaborateurs
Organiser les réunions, déplacements, rendez-vous
Tenir à jour les agendas
Suivre et mettre en forme les documents
Maîtriser Word, Excel,Internet, Power Point, Outlook
Actualiser, archiver, classer les pièces administratives
RESSOURCES HUMAINES
Préparer et suivre les dossiers du personnel
Etablir les programmations : congés, remplacements
Organiser, suivre et assurer la formation continue
Animer les séances d'information
Coordonner l'activité d'une équipe
Faciliter, manager le travail des collaborateurs
Améliorer l'efficacité d'une équipe (ergonomie du poste de travail)
Elaborer les dossiers pédagogiques, éléments de paie
Centres d'intérêts
Course à pied, natation, musculation. Cyclisme associatif, randonnées
Enseigner la langue française (dictées nationales, bénévole ESA (cours de français tous âges) - Lecture
Voyages, musées, théâtre - cuisine française et des îles
Accompagner les personnes âgées en voyage
Assurer la vente en maraîchage