Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Batiment.
Formations
1985 : CAP
CAP en maçonnerie
Expériences professionnelles
11/2017 - 2018 : Maçon chez Smtb, VIGNEUX SUR SEINE
Formation de 1 nouveaux membres de l'équipe pour qu'ils répondent aux normes de qualité et d'efficacité de chaque projet.
• A épaulé le directeur d'exploitation dans le cadre des décisions opérationnelles quotidiennes.
• A recherché et mis à jour l'ensemble des matériaux nécessaires à l'entreprise et aux partenaires
02/2009 - 2010 : Plombier Chauffagiste chez Etonga, ORMESSON SUR MARNE
Vérification des schémas et mesure des canalisations pour effectuer les coupes adéquates.
• Utilisation d'équipements comme des plaques roulantes, des camions à benne et des chargeuses frontales pour déplacer des volumes importants de matériel.
• A analysé les documents du service afin de contrôler leur distribution et leur stockage.
• Offre d'un niveau de service exceptionnel à chaque client en répondant aux inquiétudes et en apportant des réponses.
• A épaulé le directeur d'exploitation dans le cadre des décisions opérationnelles quotidiennes.
• Supervision de nombreuses bases de données pour suivre l'intégralité de l'inventaire de l'entreprise.
02/1995 - 2007 : Chef De Chantier chez Ceroni Et Fils, SANTENY
Collaboration avec la direction, les membres de l'équipe technique et les collègues superviseurs pour organiser des opérations sur site efficaces et pour atteindre des objectifs de calendrier exigeants.
• Contrôle de l'usage du matériel et des heures de
travail des ressources des entrepreneurs pour maintenir le projet dans les limites des restrictions budgétaires.
• Identification et implémentation de plans stratégiques basés sur la lecture attentive des spécifications et sur une solide collaboration avec la direction du projet.
• A recherché et mis à jour l'ensemble des matériaux nécessaires à l'entreprise et aux partenaires.
• Gestion d'une équipe de 10 employés, supervision de l'embauche, de la formation et de l'évolution professionnelle de chaque employé.
• A développé de nouveaux processus pour l'évaluation des employés qui ont donné lieu à des améliorations de performances notables.
• A épaulé le directeur d'exploitation dans le cadre des décisions opérationnelles quotidiennes.
• A analysé les documents du service afin de contrôler leur distribution et leur stockage.
Langues
Français (Oral : courant / Ecrit : expérimenté), Portugais (Oral : courant / Ecrit : expérimenté)
Atouts et compétences
Vérification des schémas et mesure des canalisations pour effectuer les coupes adéquates.
• Utilisation d'équipements comme des plaques roulantes, des camions à benne et des chargeuses frontales pour déplacer des volumes importants de matériel