Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
Pour être rappelé, indiquez votre numéro de téléphone.
Martial L. -
74550 Orcier
13 ans d'expérience
Réf : 2002271322
Chef De Projet
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Auvergne-Rhône-Alpes, dans le Génie Civil et Travaux Publics.
Formations
2017 : Titre professionnelle, CLERMONT-FD
Titre Professionnelle Formateur Professionnel d’Adultes
Titre Professionnelle Formateur Professionnel d’Adultes
1997 : Titre professionnelle, SAINT JEAN SOLEYMIEUX
Niveau BTS Système Constructif Bois et Habitat
Niveau BTS Système Constructif Bois et Habitat
1994 : Titre professionnelle, RIOM
Bac professionnel Étude de prix-Organisation & Gestion de travaux
Bac professionnel Étude de prix-Organisation & Gestion de travaux
1992 : BEP, RIOM
BEP Construction-topographie
BEP Construction-topographie
Expériences professionnelles
09/2018 - à ce jour : Conducteur de travaux chez Sas Suchet Cusset
2017 - 2018 : Formateur charpente chez Mfr Les Cinq Chemins Margencel/afpa
2015 - 2016 : Chef d’équipe charpentier chez Sarl Dômes Constructions (63)/sarl Heyraud (63)
2005 - 2011 : Chef d’entreprise chez Eurl Auvergne Bois Charpente
Activité en maçonnerie, charpente, ossature bois, couverture, zinguerie, construction de maisons et chalets (RT 2012) CA 500 k€ (60% marchés privés, 40 % marchés publics)
Effectif de 10 salariés (dont 2 apprentis) et stagiaires.
Compétences mises en oeuvre :
-Concevoir et fabriquer : charpentes traditionnelles et industrielles, des maisons à ossature bois, des complexes
-d'isolation par l’extérieur
-Réaliser et mettre en place des éléments de couverture
-Manager du personnel : encadrer 10 salariés (et apprentis), gérer les plannings du personnel
-Répondre à des appels d'offre public
-Communiquer, démarcher et prospecter : partenaires, fournisseurs, sous-traitants, clients
Activité en maçonnerie, charpente, ossature bois, couverture, zinguerie, construction de maisons et chalets (RT 2012) CA 500 k€ (60% marchés privés, 40 % marchés publics)
Effectif de 10 salariés (dont 2 apprentis) et stagiaires.
Compétences mises en oeuvre :
-Concevoir et fabriquer : charpentes traditionnelles et industrielles, des maisons à ossature bois, des complexes
-d'isolation par l’extérieur
-Réaliser et mettre en place des éléments de couverture
-Manager du personnel : encadrer 10 salariés (et apprentis), gérer les plannings du personnel
-Répondre à des appels d'offre public
-Communiquer, démarcher et prospecter : partenaires, fournisseurs, sous-traitants, clients
Langues
Français (Oral : courant / Ecrit : expérimenté)
Logiciels
Office, AutoCAD, Cadwork
Atouts et compétences
Préparer des chantiers
Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique
Effectuer les demandes d'autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place
Evaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs
Planifier et conduire des chantiers
Définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
Planifier les travaux, organiser les postes de travail en respectant les normes de sécurité
Suivre l'activité et les délais
Contrôler la réalisation et la conformité des chantiers
Effectuer les rapports de chantier
Gérer des projets
Encadrer les équipes et prendre en charge la gestion opérationnelle du personnel
Assurer la gestion financière (réaliser des relevés de travaux, métrés, études de prix, rédiger des devis et des situations)
Mener les négociations d'achat avec les prestataires : loueurs, sous-traitants, fournisseurs de matériaux
Assurer l'interface entre les différents acteurs
Réceptionner l'ouvrage
Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique
Effectuer les demandes d'autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place
Evaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs
Planifier et conduire des chantiers
Définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
Planifier les travaux, organiser les postes de travail en respectant les normes de sécurité
Suivre l'activité et les délais
Contrôler la réalisation et la conformité des chantiers
Effectuer les rapports de chantier
Gérer des projets
Encadrer les équipes et prendre en charge la gestion opérationnelle du personnel
Assurer la gestion financière (réaliser des relevés de travaux, métrés, études de prix, rédiger des devis et des situations)
Mener les négociations d'achat avec les prestataires : loueurs, sous-traitants, fournisseurs de matériaux
Assurer l'interface entre les différents acteurs
Réceptionner l'ouvrage
" J'ai choisi PMEBTP pour son sérieux et sa notoriété "
Martial L.
Localisation géographique du candidat
Cliquez sur le plan pour calculer son temps de trajet
Cliquez sur le plan pour calculer son temps de trajet