Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Rhone Alpes, dans l'Administration et Juridique.
Formations
1988 : Bac +2
BTS : Comptabilité et gestion des organisations
1986 : Bac Pro
BAC Professionnel : Comptabilité
1985 : BEP
BEP ASAI : Agent des Services Administratifs et Informatiques
Expériences professionnelles
03/2019 - 2019 : Comptable chez Pneu France, Métallic, France Contentieux…
2010 - 2018 : Comptable unique chez Souva, Fiva, Astérie, Sld Voyage, Prestige Autocar, Rdv Deco, Sda Groupe… (cdd, Intérim : Compta Holding, Sci, 5 Sociétés Et 12 Magasins : Cdd Surcroit De Travail, Remplacement Congé Maternité)
2009 - 2010 : Comptable unique chez Presta Négoce
03/2007 - 2007 : Comptable chez Carré Vittet
2007 - 2009 : Comptable chez Sed, Egide Communication, Lachana, Alter Ego
2005 - 2007 : Comptable unique chez Phoenix Prestations
2003 - 2004 : Comptable unique chez Aramis Finance
1988 : Gestionnaire de crédit chez Crédit Agricole Et Crédit Mutuel
1988 - 2002 : Comptable chez Camargo, Scrl, Fiducial, Fidulor, Aca, Feu Vert
Langues
Français (Oral : courant / Ecrit : )
Atouts et compétences
CLIENTS ET FOURNISSEURS
Enregistrement des écritures : achats, ventes, avoir, création de comptes…
Relance, clients douteux, affacturage, règlement, lettrage…
COMPTABILITE GENERALE ET TRESORERIE
Ecritures de création d'entreprise : apports en nature, en numéraire, compte courant associés, capital
Emprunt : crédit et crédit-bail
Gestion de la trésorerie : chèques, virement, espèces, prélèvements
Rapprochement bancaire
PREPARATION DU BILAN
Charges constatées d'avance : loyer, assurance, factures non parvenues et à établir, provisions
Calcul des amortissements : linéaire ou dégressif (tableaux sur excel)
Gestion des stocks, inventaire, dotations, cessions, lettrage, écritures de régularisations
FISCALITE
TVA sur abs, sur encaissement, sur marge
Déclarations Sociales et patronales, dsn, dads…
Taxe sur les salaires, formation professionnelle continue
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Formalités des procédures d'embauche et de départ
Etablissement des salaires (fiche salarié, bulletins de paie, éditions des journaux, déclarations sociales et patronales, paiement, écritures comptables)
Suivi des dossiers du personnel (temps de travail, congés, maladie, accident, formation, visite médicale…)
Procédure de licenciement (courrier, entretien)
Relations avec les administrations sociales
COMPLEMENTS :
Remise en état de la comptabilité : récupération du retard, correction des erreurs, reporting
Frappe de divers documents : plaquette, courrier, tableaux
Négociation de tarification
Relations : clients, fournisseurs, commerciaux, salariés, divers
Trésor public, urssaf, mutuelle, tickets restaurant
Gestion des déplacements, (avion, train, location de véhicules, restaurant, hôtel…)
Etablissement des statuts, business plan, dépôt du dossier pour enregistrement…