PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.

Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).

L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
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Dalal L. - Né le 08/07/1989
94120 Fontenay-sous-bois
2 ans d'expérience
Réf : 2004240159

Assistante Comptable

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans l'Administration et Juridique.

Formations

2013 : Bac +2, Champigny sur Marne
BTS Comptabilité et Gestion des organisations
2011 : Bac Pro, Vincennes
Baccalauréat Professionnel des métiers de la comptabilité
2009 : BEP, Vincennes
BEP des métiers de la comptabilité

Expériences professionnelles

10/2014 - 2014 : Agent administratif, Créteil
01/2014 - 2014 : Gestionnaire paie et social, Champigny sur Marne
06/2012 - 2012 : Comptable chez Cabinet D’expertise Comptable Cofinaudi, La Varenne Saint Hilaire
11/2010 - 2010 : Comptable chez Cabinet Comptable Socofine, Fontenay sous-bois
05/2010 - 2010 : Comptable chez Cabinet Expert-comptable Lc Conseils, Ivry sur seine
01/2010 - 2010 : Secrétaire chez Huissier De Justice, Fontenay-sous-Bois
04/2009 - 2009 : Agent Administratif stagiaire chez Pôle Emploi, Fontenay-sous-Bois

Langues

Français (Oral : courant / Ecrit : )

Logiciels

Pack Office, Sage, Ciel

Atouts et compétences

 Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absence, maladies, augmentation, promotion…
 Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle
 Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite...
 Elaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties
 Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires
 Participer à l'élaboration des règles de paie (conventions collectives, accords d'entreprise…)
 En veille permanente vis-à-vis de la législation
 Connaissance de la législation sociale en général et des règles spécifiques à l'activité (intérim, déplacements, expatriation…)
 Communiquer efficacement avec l'environnement de travail direct, collègues et hiérarchie salariés
 Logique et précision
 Discrétion et respect de la confidentialité
 Saisie des factures et opérations diverses
 Rapprochement bancaire lettrage des comptes
 Tenue des fichiers clients et fournisseurs
 Déclaration de TVA
 Tâches administratives
Consciencieuse, Rigoureuse, Méthodique, Autonome

" J'ai choisi PMEBTP pour son sérieux et sa notoriété "

Dalal L.
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