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Bertrand L. - Né le 00/01/1980
44120 Vertou
16 ans d'expérience
Réf : 2005270640
Technico-Commercial
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Pays de la Loire, dans les Services Commerciaux.
Formations
2016 : Formation, Nantes
Formation Bulats /anglais
Formation Bulats /anglais
2016 : Formation
Formation Responsable d’un centre de profit Tourisme Hôtellerie Restauration (Niveau II, CCI de La Roche sur Yon)
> Assurer le management des équipes et la gestion du personnel
> Concevoir et développer la commercialisation de l’établissement THR et de son offre produits/services
> Assurer la gestion et la rentabilité d’un établissement d’hébergement de plein air
> Piloter la gestion combinée de la production et des différents services aux clients
> Formation SST
Formation Responsable d’un centre de profit Tourisme Hôtellerie Restauration (Niveau II, CCI de La Roche sur Yon)
> Assurer le management des équipes et la gestion du personnel
> Concevoir et développer la commercialisation de l’établissement THR et de son offre produits/services
> Assurer la gestion et la rentabilité d’un établissement d’hébergement de plein air
> Piloter la gestion combinée de la production et des différents services aux clients
> Formation SST
2007 : Formation
Formation Institut Force de Vente Sports et Loisirs (Niveau III, CCI de Nantes)
> Techniques de vente (organisation commerciale, plan de vente, argumentation et négociation…)
> Marketing / salons / mailing / brochure / relation presse / gestion
Formation Institut Force de Vente Sports et Loisirs (Niveau III, CCI de Nantes)
> Techniques de vente (organisation commerciale, plan de vente, argumentation et négociation…)
> Marketing / salons / mailing / brochure / relation presse / gestion
1999 : Formation
Baccalauréat Vente Représentation
Baccalauréat Vente Représentation
1998 : Formation
BEP Vente Action Marchande
BEP Vente Action Marchande
Expériences professionnelles
11/2018 - à ce jour : Année de césures (Rénovation de mon habitat, divers travaux, réflexion et développement personnel)
04/2017 - 10/2018 : Responsable de site camping ***** (550 emplacements)
• Organisation de la saison
• Management et recrutement des équipes (réception, animation, technique, restauration, ménage, piscine)
• Gestion du personnel
• Suivi administratif et comptable de la structure
• Gestion des plannings
• Passation des commandes et gestion des stocks
• Respect des règles de sécurité et d’hygiène
• Polyvalence sur les différents postes en cas de sous-effectif
• Organisation de la saison
• Management et recrutement des équipes (réception, animation, technique, restauration, ménage, piscine)
• Gestion du personnel
• Suivi administratif et comptable de la structure
• Gestion des plannings
• Passation des commandes et gestion des stocks
• Respect des règles de sécurité et d’hygiène
• Polyvalence sur les différents postes en cas de sous-effectif
01/2016 - 06/2016 : Stagiaire adjoint de direction chez Camping De Mindin Et De La Courance, Saint-Brévin-les-Pins
2010 - 2016 : Responsable de Secteur (Grand Ouest) chez Mdm
home office (Manutention et logistique)
Janvier 2016 > Gérer les grands comptes (DCNS, EDF, Fabre, Michelin…), mettre en place leur projet via le bureau d’études
> Mise en oeuvre de la politique commerciale, mise en place d'opérations commerciales
> Assurer l'animation et le développement des réseaux de revendeurs (Orexad, Descours et Cabaud, Prolians…)
> Accompagnement, formation de la force de vente de nos partenaires
> Clientèles : Grands comptes, automobile, pharmaceutique, grandes industries, revendeurs
> Gestion et suivi de la clientèle, formation, stratégie commerciale, prospection, élaboration des devis
home office (Manutention et logistique)
Janvier 2016 > Gérer les grands comptes (DCNS, EDF, Fabre, Michelin…), mettre en place leur projet via le bureau d’études
> Mise en oeuvre de la politique commerciale, mise en place d'opérations commerciales
> Assurer l'animation et le développement des réseaux de revendeurs (Orexad, Descours et Cabaud, Prolians…)
> Accompagnement, formation de la force de vente de nos partenaires
> Clientèles : Grands comptes, automobile, pharmaceutique, grandes industries, revendeurs
> Gestion et suivi de la clientèle, formation, stratégie commerciale, prospection, élaboration des devis
03/2008 - 09/2010 : Technico-Commercial chez Ad Pub Production (enseignes, Flocages, Publicité)
> Assurer l'animation et le développement des réseaux de négoce sur le secteur 44 / 49
> Mise en oeuvre de la politique commerciale, mise en place d'opérations commerciales
> Accompagnement, formation de la force de vente de nos partenaires
> Gestion et suivi de la clientèle, stratégie de développement, prospection, élaboration des devis, reporting
> Assurer l'animation et le développement des réseaux de négoce sur le secteur 44 / 49
> Mise en oeuvre de la politique commerciale, mise en place d'opérations commerciales
> Accompagnement, formation de la force de vente de nos partenaires
> Gestion et suivi de la clientèle, stratégie de développement, prospection, élaboration des devis, reporting
03/2007 - 11/2007 : Animateur du Rugby chez Club Entreprises Nantes Atlantique
> Préparation des rassemblements du club en amont de l’événement
> Gestion administrative du club et des contacts avec les entreprises membres
> Organisation des événements proposés par le club sur la période de la Coupe du Monde
> Préparation des rassemblements du club en amont de l’événement
> Gestion administrative du club et des contacts avec les entreprises membres
> Organisation des événements proposés par le club sur la période de la Coupe du Monde
2004 - 2006 : Responsable d’animation chez Le Domaine De Port Aux Rocs, Le Croisic
> Encadrement et coordination du service animation (15 salariés)
> Recrutement du personnel d’animation
> Gestion du budget
> Gestion de la clientèle (adultes, enfants), de l’équipe, plannings salariés
> Programmation et organisation de tous les événements : tournois sportifs, randonnées, spectacles, guidage
> Organisation et réservations des groupes auprès des prestataires
> Encadrement et coordination du service animation (15 salariés)
> Recrutement du personnel d’animation
> Gestion du budget
> Gestion de la clientèle (adultes, enfants), de l’équipe, plannings salariés
> Programmation et organisation de tous les événements : tournois sportifs, randonnées, spectacles, guidage
> Organisation et réservations des groupes auprès des prestataires
2001 - 2004 : Animateur enfants, animateurs adultes puis Responsable d’animation adjoint (Avec responsabilité du club enfants)
Langues
Allemand (Oral : bonne_notion / Ecrit : intermédiaire), Anglais (Oral : bonne_notion / Ecrit : intermédiaire)
Atouts et compétences
• Techniques de vente (organisation commerciale, plan de vente, argumentation et négociation…)
• Techniques commerciales
• Techniques de communication
• Gestion comptable et administrative
• Techniques de management
• Gestion de conflits /Marketing / salons / mailing / brochure / relation presse / gestion
Management, Communication, Relationnel, Dynamisme, Rigueur, Autonomie
• Techniques commerciales
• Techniques de communication
• Gestion comptable et administrative
• Techniques de management
• Gestion de conflits /Marketing / salons / mailing / brochure / relation presse / gestion
Management, Communication, Relationnel, Dynamisme, Rigueur, Autonomie
Centres d'intérêts
Montagne, environnement, nature
• Sports : Football, tennis et ski (compétition), automobile, randonnée
• Sports : Football, tennis et ski (compétition), automobile, randonnée
" J'ai choisi PMEBTP pour son sérieux et sa notoriété "
Bertrand L.
Localisation géographique du candidat
Cliquez sur le plan pour calculer son temps de trajet
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