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Philippe M. -
76690 St-georges S/fontaine
34 ans d'expérience
Réf : 2009161110
Responsable D'agence Couverture Étanchéité Bardage
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Normandie, dans le Batiment.
Formations
2020 :
Expériences professionnelles
10/2019 - à ce jour : Responsable d’agence couverture - bardage- isolation extérieure chez Entreprise Exotec Groupe Damaël, Gonfreville l’Orcher
• Réalisation d’études techniques et financières (appels d’offres pour une clientèle industrielle).
• Développement du chiffre d’affaires (entre 3 et 4 millions d’euros).
• Réalisation de travaux neufs et rénovation (Habitat 76, différents collèges, cliniques…) pour des budgets allant de 150 000 € à 2 000 000 €.
• Fixe les objectifs quantitatifs et qualitatifs, suis les résultats.
• Travaille en étroite collaboration avec le bureau d’études.
• Elaboration des plannings, anticiper les besoins implicites et explicites des clients.
• Est responsable du niveau d’activité du service de son développement et de son budget.
• Embauche d’un dessinateur et d’un conducteur de travaux.
• Mène les entretiens d’embauche de salariés exécutants et sous-traitance.
• Conduite des entretiens annuels d’évaluation.
• Management de l’ensemble des équipes.
• Collaboration avec la responsable Qualité Sécurité Environnement.
• Relation avec l’inspection du travail, CARSAT, OPBTP.
• Participation aux réunions de comité de direction et CHSCT et mise en place de procédures de sécurité.
• Participe à la bonne ambiance des services.
• Sait s’exprimer et défendre son point de vue en argumentant.
• Respecte la stratégie de l’entreprise.
• Travaille en toute autonomie
• Réalisation d’études techniques et financières (appels d’offres pour une clientèle industrielle).
• Développement du chiffre d’affaires (entre 3 et 4 millions d’euros).
• Réalisation de travaux neufs et rénovation (Habitat 76, différents collèges, cliniques…) pour des budgets allant de 150 000 € à 2 000 000 €.
• Fixe les objectifs quantitatifs et qualitatifs, suis les résultats.
• Travaille en étroite collaboration avec le bureau d’études.
• Elaboration des plannings, anticiper les besoins implicites et explicites des clients.
• Est responsable du niveau d’activité du service de son développement et de son budget.
• Embauche d’un dessinateur et d’un conducteur de travaux.
• Mène les entretiens d’embauche de salariés exécutants et sous-traitance.
• Conduite des entretiens annuels d’évaluation.
• Management de l’ensemble des équipes.
• Collaboration avec la responsable Qualité Sécurité Environnement.
• Relation avec l’inspection du travail, CARSAT, OPBTP.
• Participation aux réunions de comité de direction et CHSCT et mise en place de procédures de sécurité.
• Participe à la bonne ambiance des services.
• Sait s’exprimer et défendre son point de vue en argumentant.
• Respecte la stratégie de l’entreprise.
• Travaille en toute autonomie
2016 - 2019 : Directeur commercial et Technique chez Sarl Couvratout
1999 - 2015 : Directeur Département Couverture Bardage chez Entreprise Rousseau Bâtiment
Création du département Couverture Bardage, mise en place du service.
Création du département Couverture Bardage, mise en place du service.
1997 - 1999 : Directeur technique chez Sarl Remi Lenud
1993 - 1996 : Chargé d’affaires chez Sarl Remi Lenud
1985 - 1992 : Directeur technique et commercial chez Entreprise Rouennaise D’etancheite
Langues
Français (Oral : courant / Ecrit : expérimenté)
Atouts et compétences
Capacité d'analyse
Apporte les compétences techniques et l'appui aux équipes
Organise, planifie et coordonne les différents chantiers avec les différents collaborateurs
Suivi de la rentabilité
Analyse les dossiers (aspect technique et financier)
Suivi de la sécurité
Connaissance de la législation du bâtiment
Veille au respect des délais, à la conformité et à la qualité des opérations
Management des conducteurs de travaux, bureau d'étude et chefs de chantier
Assure les entretiens individuels
Etude de prix et suivi des achats
Gestion du matériel technique
Délégation de pouvoir
Est responsable du niveau d'activité du service et de son budget
Développement commercial
Aisance relationnelle
Autonomie
Communication
Persévérance
Rigueur et qualité d'exécution
Organisation
Démontre sa capacité d'écoute
Apporte les compétences techniques et l'appui aux équipes
Organise, planifie et coordonne les différents chantiers avec les différents collaborateurs
Suivi de la rentabilité
Analyse les dossiers (aspect technique et financier)
Suivi de la sécurité
Connaissance de la législation du bâtiment
Veille au respect des délais, à la conformité et à la qualité des opérations
Management des conducteurs de travaux, bureau d'étude et chefs de chantier
Assure les entretiens individuels
Etude de prix et suivi des achats
Gestion du matériel technique
Délégation de pouvoir
Est responsable du niveau d'activité du service et de son budget
Développement commercial
Aisance relationnelle
Autonomie
Communication
Persévérance
Rigueur et qualité d'exécution
Organisation
Démontre sa capacité d'écoute
" J'ai choisi PMEBTP pour son sérieux et sa notoriété "
Philippe M.
Localisation géographique du candidat
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