PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.

Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).

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Stephane R. - Né en 1972
94450 Limeil Brevannes
21 ans d'expérience
Réf : 2103301120

Conducteur De Travaux

Objectif

Après plus de 10 années d'expériences en tant qu'entrepreneur dans le bâtiment, j'ai pu acquérir une grande expertise technique et managériale.
Je souhaite aujourd'hui intégrer le monde de l'entreprise en tant que conducteur de travaux, pour mettre à profit mes compétences pour mener à bien toutes mes missions dans un domaine qui me passionne particulièrement

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Bâtiment.

Formations

2009 : CAP
CAP Maçonnerie
1995 : Bac +2, Créteil
BTS ACTION COMMERCIALE spécialité Marketing : Commerce, marketing
1992 : Bac, Créteil
BAC F1 Construction mécanique : Technique Industrielle

Expériences professionnelles

07/2010 - 11/2020 : Auto - entrepreneur chez Rs Renovation
Management, Achat, Logistique, Conduite de travaux et réalisation, Service client.
• Management d'une équipe de 3 personnes, 1 chef de chantier et 2 techniciens,
• Rationalisation des achats avec contrats de référencement des fournisseurs.
• Gestion des plannings et optimisations logistiques,
• Mise en place d'un partenariat avec des architectes, décorateurs/trices d'intérieur, et réseau d'agences immobilières
• Réalisation des devis
• Réalisation des travaux en adéquation avec les normes du bâtiment CSTB, DTU et la charte qualité QUALIBAT,
• Gestion de la sous-traitante,
• Gestion du recouvrement et des litiges
01/2005 - 12/2009 : Consultant en recrutement TIC chez Manpower Ingenierie, Noisy-le-Grand
• Mise en place de la stratégie commerciale, fidélisation et développement,
• Gestion des projets de recrutement des clients Grands Comptes et des PMI / PME,
• Analyse des besoins, propositions de solutions, finalisation et mise en place,
• Recrutement et management des ingénieurs informaticiens et industriels,
• Analyse de personnalité à l'aide du logiciel ATTITUDE PRO (vie professionnel, sociale et psychologique),
• Recouvrement et Gestion du contentieux
01/1999 - 05/2005 : Ingénieur commercial chez Cross Systems / Des Systemes Et Des Hommes, Paris
• Elaboration de la stratégie commerciale, fidélisation et développement,
• Mise en place de la stratégie de formation e-learning IBM/LOTUS, NET G,
• Gestion des projets informatiques des clients Grands Comptes et des PMI / PME,
• Recrutement et management des ingénieurs informaticiens,
• Gestion des appels d'offres du journal officiel,
• Recouvrement et Gestion du contentieux
01/1998 - 12/1999 : Responsable Clientèle chez New Horizons, Paris
• Gestion des plans de formation informatique des clients Grands Comptes,
• Gestion des plans de formation informatique des PMI / PME,
• Gestion du contentieux
1996 - 1998 : Agent immobilier chez Ctli Immobilier, Créteil
1996 : Conseiller en Assurances chez Assur Media, Paris
1995 : Etude de marché / Etude de linéaire sur les produits surgelés chez Monoprix, Paris
1994 : Stage de Conseiller Bancaire chez Cic Paris, PARIS
1992 : Gestion des Crédits Documentaires chez Credit Agricole, PARIS

Langues

Français (Oral : maternelle / Ecrit : expérimenté)

Logiciels

Pack Office

Atouts et compétences

• Management d'une équipe
• Rationalisation des achats avec contrats de référencement des fournisseurs.
• Gestion des plannings et optimisations logistiques,
• Mise en place d'un partenariat avec des architectes, décorateurs/trices d'intérieur, et réseau d'agences immobilières
• Réalisation des devis
• Réalisation des travaux en adéquation avec les normes du bâtiment CSTB, DTU et la charte qualité QUALIBAT,
• Gestion de la sous-traitante,
• Gestion du recouvrement et des litiges
• Motivation
• Organisé
• Dynamique
• Travail en équipe
• Savoir-faire technique
• Aptitudes pour la communication orale
• Résolution des problèmes
• Gestion du stress
• Gestion des risques

Permis

Permis B

" J'ai choisi PMEBTP pour son sérieux et sa notoriété "

Stephane R.
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Conducteur De Travaux

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