Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans l'Administration et juridique.
Formations
2012 : Bac +5, Saint Quentin-en-Yveline
Master 2 professionnel Gestion des Ressources Humaines (mention assez bien)
2010 : Bac +3, Saint Quentin-en-Yveline
Licence professionnelle Gestion des Ressources Humaines
2009 : Bac +2
DUT Gestion des Entreprises et des Administrations option Ressources Humaines
Expériences professionnelles
02/2013 - à ce jour : Gestionnaire RH chez Centre Des Formations Industrielles Site De Gambetta, Paris
- Administration du personnel (contrats, suivi des effectifs, attestations, courriers, mutuelle, prévoyance, visites médicales, création et mise à jour des dossiers des collaborateurs dans HR Access)
- Gestion du temps (contrôle des badgeages, congés et absences)
- Préparation de la paie (collecte des éléments variables et contrôle)
- Elaboration des bilans de formation 2012, 2013, suivi du plan de formation 2013, recueil des besoins, mise en place du plan de formation 2014, suivi du budget, inscription des collaborateurs auprès des organismes de formation externes et internes
- Préparation, présentation des instances représentatives du personnel et rédaction des comptes rendus, respect du calendrier social
- Organisation et participation aux élections professionnelles
- Conseils et accompagnement des managers et collaborateurs sur les problématiques RH
2011 - 2012 : RH de proximité chez Direction Technique France France Télécom - Orange, Arcueil
- Administration du personnel (contrats, suivi des effectifs et mouvements du personnel)
- Gestion de la rémunération (promotion, augmentation individuelle, primes, traitement indiciaire…)
- Gestion des dossiers de seconde partie de fin de carrière (TPA-TPI-TPS, dossier retraite)
- Mise en oeuvre des mobilités entrantes et sortantes en interne au niveau national
- Formation des managers sur des nouveaux outils RH
- Accompagnement et conseils des managers dans le suivi des équipes
- Conseils et réponses aux questions des salariés
- Publication des offres d’emplois en interne
2010 - 2011 : Assistante chargée de projets RH chez Agence Recrutement - France Télécom - Orange, Paris
- Lancement, suivi et bilans des campagnes de recrutement (alternance, unité d’intervention)
- Mise en place d’outils pour le suivi de la campagne d’alternance 2011
- Reporting et analyses des campagnes
- Pré qualification des candidatures spontanées
2009 - 2010 : Assistante RH chez Service Ressources Humaines Alcatel-lucent, Villarceau
- Administration du personnel (contrats, suivi des effectifs (250 salariés, stagiaires et apprentis), RUP, DMMO, DUE…)
- Mise en place d’un projet contre le stress au travail
- Relations sociales (DP, CHSCT, bilan social)
- Réimplantation d’open space (logistique)
Langues
Espagnol (Oral : scolaire / Ecrit : intermédiaire)
Atouts et compétences
- Administration du personnel (contrats, suivi des effectifs, attestations, courriers, mutuelle, prévoyance, visites médicales, création et mise à jour des dossiers des collaborateurs dans HR Access)
- Gestion du temps (contrôle des badgeages, congés et absences)
- Préparation de la paie (collecte des éléments variables et contrôle)
- Elaboration des bilans de formation 2012, 2013, suivi du plan de formation 2013, recueil des besoins, mise en place du plan de formation 2014, suivi du budget, inscription des collaborateurs auprès des organismes de formation externes et internes
- Préparation, présentation des instances représentatives du personnel et rédaction des comptes rendus, respect du calendrier social
- Organisation et participation aux élections professionnelles
- Conseils et accompagnement des managers et collaborateurs sur les problématiques RH
Centres d'intérêts
- Lecture
- Cinéma
- Sport