Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Christophe L. - Né en 1977
95800 Courdimanche
14 ans d'expérience
Réf : 2105250908
Responsable D'exploitation
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans les Services commerciaux.
Formations
2013 : Diplôme, Saint Germain en Laye
Diplôme de Chef de Service Sécurité SSIAP 3
Diplôme de Chef de Service Sécurité SSIAP 3
2008 : Bac +3, Paris
Licence en Economie et Gestion mention Finance
Licence en Economie et Gestion mention Finance
2006 : Formation, Paris
DPCE Economie et Gestion
DPCE Economie et Gestion
1994 : Bac, Congo
Bac Scientifique option Mathématique-physique
Bac Scientifique option Mathématique-physique
Expériences professionnelles
05/2012 - 12/2013 : Responsable d’exploitation nettoyage chez Sarl Société Francilienne Des Eco-services, Gennevilliers
- Encadrer l’exploitation, enfin de satisfaire les clients.
- Veiller au respect de la convention collective.
- Optimiser les résultats (marge, facturation client par rapport au coût de l’agent).
- Au niveau de l’encadrement : dynamiser, fédérer les équipes.
- Prospecter les nouveaux clients.
- Servir de support technique à la direction commerciale et pour épauler, conseiller la Gérante
- Encadrer l’exploitation, enfin de satisfaire les clients.
- Veiller au respect de la convention collective.
- Optimiser les résultats (marge, facturation client par rapport au coût de l’agent).
- Au niveau de l’encadrement : dynamiser, fédérer les équipes.
- Prospecter les nouveaux clients.
- Servir de support technique à la direction commerciale et pour épauler, conseiller la Gérante
07/2005 - 03/2012 : Responsable d’exploitation sécurité privée chez Sarl Léopard Sécurité, Paris
- Encadrer l’exploitation, enfin de satisfaire les clients.
- Veiller au respect de la convention collective.
- Optimiser les résultats (marge, facturation client par rapport au coût de l’agent).
- Au niveau de l’encadrement : dynamiser, fédérer les équipes.
- Prospecter les nouveaux clients.
- Servir de support technique à la direction commerciale et pour épauler, conseiller la Gérante
- Encadrer l’exploitation, enfin de satisfaire les clients.
- Veiller au respect de la convention collective.
- Optimiser les résultats (marge, facturation client par rapport au coût de l’agent).
- Au niveau de l’encadrement : dynamiser, fédérer les équipes.
- Prospecter les nouveaux clients.
- Servir de support technique à la direction commerciale et pour épauler, conseiller la Gérante
01/2003 - 06/2005 : Assistant de gestion chez Sarl Léopard Sécurité, Paris
- Administration : communication, gestion des activités, organisation, traitement de l’information et planification (courrier, téléphone, classement, tenue des fichiers).
- Comptabilité : le calcul des coûts et la suivi des opérations courantes (en relation avec les clients, les fournisseurs, les salariés, les administrateurs des services fiscaux et sociaux).
- Commercial : accueillir les clients, établir des devis ou des contrats, rechercher des fournisseurs, suivre des dossiers et enfin élaborer des mailings indispensables à la prospection
- Administration : communication, gestion des activités, organisation, traitement de l’information et planification (courrier, téléphone, classement, tenue des fichiers).
- Comptabilité : le calcul des coûts et la suivi des opérations courantes (en relation avec les clients, les fournisseurs, les salariés, les administrateurs des services fiscaux et sociaux).
- Commercial : accueillir les clients, établir des devis ou des contrats, rechercher des fournisseurs, suivre des dossiers et enfin élaborer des mailings indispensables à la prospection
05/1999 - 12/2002 : Agent de Sécurité chez Sarl Avsp, Paris
Surveillance et Protection des Biens et des Personnes sur plusieurs sites
Surveillance et Protection des Biens et des Personnes sur plusieurs sites
Langues
Français (Oral : courant / Ecrit : expérimenté)
Atouts et compétences
- Encadrer l'exploitation, enfin de satisfaire les clients.
- Veiller au respect de la convention collective.
- Optimiser les résultats (marge, facturation client par rapport au coût de l'agent).
- Au niveau de l'encadrement : dynamiser, fédérer les équipes.
- Prospecter les nouveaux clients.
- Servir de support technique à la direction commerciale et pour épauler, conseiller la Gérante
- Veiller au respect de la convention collective.
- Optimiser les résultats (marge, facturation client par rapport au coût de l'agent).
- Au niveau de l'encadrement : dynamiser, fédérer les équipes.
- Prospecter les nouveaux clients.
- Servir de support technique à la direction commerciale et pour épauler, conseiller la Gérante
Permis
Permis B
Centres d'intérêts
Boxe
" J'ai choisi PMEBTP pour son sérieux et sa notoriété "
Christophe L.
Localisation géographique du candidat
Cliquez sur le plan pour calculer son temps de trajet
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