Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans l'Administration et juridique.
Formations
2013 : Bac +5
Master 1 & 2 en Ressources Humaines
2011 : Bac +4
Master 1 Gestion d'Entreprise et Management des Organisations
2010 : Bac +3
Licence Économie et Gestion
Expériences professionnelles
01/2014 - 03/2014 : Chargé de missions RH chez Bolloré Logistics & Sdv Logistique (gie De 300 Salariés), La Défense
• Administration du personnel :
o Gestion des dossiers du personnel ; des contrats de travail ; Promesses d’embauche, des DUE.
o Calcul des effectifs pour le GIE ; des primes de résultats ; des IMEI ;
o Gestion des taxes (handicap & apprentissage) pour 70 filiales ;
• Recrutement pour la DSI de Bolloré ;
• Relations écoles
09/2012 - 01/2014 : Généraliste RH chez Saint-gobain Achats, Archives, Conceptions Verrières, Dsi, Interservices, Et Technology France (gie De 800 Salariés), La Défense
• Administration du personnel;
• Forums et relations Grandes Ecoles (Dauphine, Centrale…) ;
• Organisation des élections professionnelles pour 3 entités ;
• Recrutement de cadres (principalement des ingénieurs informatiques), d’alternants, et de stagiaires (+ de 100 dossiers) ;
• SIRH :
o Création d’un module online d’évaluation des stagiaires et apprentis
o Participation à l’implémentation d’un nouvel SIRH formation;
• Formation :
o Suivi du plan de formation 2013 ;
o Inscription aux formations ;
• Réalisation du bilan social de 3 sociétés
04/2012 - 09/2012 : Assistant RH chez Saint-gobain Seva, Chalon-sur-Saône
• Développement RH
• Analyse des emplois et des activités professionnelles
• Mise en place d’un outil de suivi des analyses d’emplois (formation à la méthodologie par l’UIMM Bourgogne)
04/2011 - 08/2011 : Assistant RH chez Novelis Foil France, Industrie De Métallurgie De L’aluminium, Filiale Du Groupe Aditya Birla (133 000 Salariés), Rugles
• Élaboration d'un plan de succession ;
• Etude sur la pénibilité au travail : identification des postes et mise en place de fiches d'exposition ;
• Recrutement (sourcing, entretien et préparation à l’embauche) .
08/2010 : Stage chez Papro Total Build, Yorkshire, Angleterre
Langues
Portugais (Oral : courant / Ecrit : expérimenté)
Atouts et compétences
• Administration du personnel :
o Gestion des dossiers du personnel ; des contrats de travail ; Promesses d'embauche, des DUE.
o Calcul des effectifs pour le GIE ; des primes de résultats ; des IMEI ;
o Gestion des taxes (handicap & apprentissage) pour 70 filiales ;
• Recrutement pour la DSI de Bolloré ;
• Relations écoles
• Développement RH
• Analyse des emplois et des activités professionnelles
Centres d'intérêts
Basketball : Championnat de France de 2ème division entre 2005-2007, et championnat régional et départemental (depuis 2007). Diplôme d'Arbitre départemental depuis 2006.
Voyages : Asie (Chine et Corée du Sud), Amérique Latine (Brésil, Argentine et Bolivie) et Europe (Italie, Espagne, Portugal, Pays Bas...)