PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.

Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).

L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
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Lea E. - Née en 1995
78390 Bois-d'arcy
5 à 10 ans d'expérience
Réf : 2109220946

Gestionnaire Rh

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans l'Administration et juridique.

Formations

2021 : Bac +5
MASTERE 2 Manager du développement des RH - Option DIGITALE
2020 : Bac +4
TITRE CERTIFIÉ Responsable des RH (M1)
2018 : Bac +2
BTS ÉCONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE
2014 : Bac +3
LICENCE DE DROIT
2013 : Bac
BACCALAUREAT ECONOMIE ET SOCIAL

Expériences professionnelles

2020 - 2021 : CHARGEE DE REMUNERATION ET ADP chez Bmw
Administration du personnel : réalisation des embauches dans le SIRH, adhésion à la mutuelle/prévoyance, suivi des visites médicales, gestion du temps et des activités, réalisation de contrats et d’avenants, assistance aux salariés
Réalisation du rapprochement comptable du suivi des IJSS
Réalisation de reporting divers
Suivi du projet SIRH - GED (gestion électronique des documents) et réalisation d’un guide utilisateur
Support privilégié pour l’accompagnement à l’utilisation du SIRH formation (MyTMS)
Réalisation des indicateurs RH (absentéisme, turn over..)
Participation à la campagne de la politique salariale
Sensibilisation à la réalisation du bilan social et à l’index égalité hommes/femmes
2018 - 2020 : GESTIONNAIRE RH au sein d’un CSP chez Capgemini
Administration du personnel : mutuelle/DPAE..
Rédaction de courriers et d’avenants
Appui aux RH de proximité
Traitement de requêtes via le SIRH NEOCASE
Participation à l’amélioration du SIRH NEOCASE
2018 : CHARGEE DE RECRUTEMENT chez Avantis Technology
Définition des missions et des profils
Sourcing
Réalisation d’entretiens
2013 - 2018 : EMPLOYEE SERVICE CLIENTS chez Leroy-merlin
Accueil et conseil
Encaissement
Formation et intégration des nouveaux collaborateurs

Langues

Anglais (Oral : courant / Ecrit : expérimenté), Français (Oral : courant / Ecrit : expérimenté)

Atouts et compétences

Administration du personnel : mutuelle/DPAE..
Rédaction de courriers et d'avenants
Appui aux RH de proximité
Réalisation du rapprochement comptable du suivi des IJSS
Réalisation de reporting divers
Suivi du projet SIRH - GED (gestion électronique des documents) et réalisation d'un guide utilisateur
Support privilégié pour l'accompagnement à l'utilisation du SIRH formation (MyTMS)
Réalisation des indicateurs RH (absentéisme, turn over..)
Participation à la campagne de la politique salariale
Sensibilisation à la réalisation du bilan social et à l'index égalité hommes/femmes

Permis

Permis B

Centres d'intérêts

Voyages
Handball
Psychologie
Lecture

" J'ai choisi PMEBTP pour son sérieux et sa notoriété "

Lea E.
Localisation géographique du candidat
Cliquez sur le plan pour calculer son temps de trajet

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