Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Auvergne-Rhône-Alpes, dans le Bâtiment.
Formations
2003 : CAP
1ère année CAP Conduite d’engins
2002 : CAP
CAP CMBA
Expériences professionnelles
2011 - à ce jour : Conducteur de travaux chez Sarl Merle Dombes Terrassement
2006 - 2011 : Maçon / Chef d’équipe chez Sarl Bouchet Constructions
2003 - 2006 : Maçon chez Entreprise Btp M. Deschamps
Langues
Français (Oral : courant / Ecrit : expérimenté)
Atouts et compétences
Gestion et suivi technique
Effectuer le diagnostic du bâtiment existant
Identifier les travaux à effectuer en respectant les normes du métier
Réaliser les métrés
Formaliser les devis
Réaliser les commandes de matériaux et négocier les achats avec les fournisseurs
Lire les plans et réaliser les implantations
Effectuer le suivi qualité quotidien des chantiers / Participer aux réunions de chantier
Superviser la gestion et l'entretien du matériel / Mettre en oeuvre le suivi des véhicules
Mettre en oeuvre et superviser la sécurité
Gestion d'une équipe
Préparer et participer aux recrutements
Transmettre et véhiculer les valeurs de l'entreprise aux salariés
Organiser les journées de travail de chaque équipe
Faire appliquer le cadre législatif (droit du travail,….)
Gérer les conflits
Gestion administrative
Participer à la préparation des plannings d'intervention
Créer, suivre et transmettre les documents de suivi à la direction
Effectuer les rapports de chantier
Préparer la facturation en vue de la validation
Effectuer le suivi des heures travaillées quotidiennement
Effectuer les inventaires du matériel et des matériaux
Créer, mettre en oeuvre et contrôler les documents de suivi (véhicule, matériel,….)
Communication
-Relations Clients :
Définir les besoins et attentes des clients / apporter des conseils
Transmettre et expliquer avec détail le déroulement du devis
Informer le client de l'avancement du chantier
Gérer, en accord avec le dirigeant, les litiges clients
-Relations internes :
Informer quotidiennement le dirigeant concernant les chantiers
Répondre aux demandes de la direction concernant les informations du terrain
Assister la direction dans la mise en oeuvre de sa stratégie