PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.

Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).

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Aurélien C. - Né en Septemnbre 1983
95240 Cormeilles-en-parisis
6 ans d'expérience
Réf : 2201130604

Responsable Hse

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Contrôle technique et sécurité.

Formations

2009 : Bac +5, Bourges
Master en alternance Ingénierie et Gouvernance des Risques
2006 : Bac +3, Champagne-Ardenne
Licence Professionnelle Sécurité et Protection de la Santé
2005 : Bac +2, Le Havre
DUT Hygiène Sécurité Environnement

Expériences professionnelles

06/2012 - 12/2012 : Responsable HSE chez Lisi Automotive Rapid, Leader Mondial Dans La Conception Et La Fabrication De Fixations Automobile Et Solutions D'assemblage à Haute Valeur Ajoutée Pour L'aéronautique, L'automobile Et Le Médical (250 Salariés), Puiseux
- Management de deux techniciens HSE
- Définir et piloter la politique HSE du Site
- Prévenir les risques professionnels et environnementaux
- Document Unique
- Analyses ergonomiques (formation interne de "Référent en Ergonomie")
- Analyse Environnementale et détermination des AES
- Plan d'action "Impact Environnement" suite à l'absence du service HSE en 2011 et 2012
- Organiser et gérer la veille réglementaire Santé, Sécurité et Environnement
- Gérer les installations classées
- Gestion des déchets
- Gestion des produits chimiques (objectif "O CMR" à fin 2013)
- Assurer la formation et l’information du personnel
- Gérer les Systèmes de Management Sécurité et Environnement
- Analyse des accidents du travail (Méthode 8D)
- Réaliser les suivis d'audits (Assurance, Environnement, Sécurité)
- Être l'interlocuteur privilégié des organismes extérieurs (Inspection du Travail, CRAMIF, DRIEE, Médecine du Travail, ...)
- Satisfaire aux exigences HSE du Groupe
- Démarrage de la réalisation de l'étude sur les risques psycho-sociaux dans l'entreprise
01/2010 - 06/2012 : Responsable HSE chez Gestamp, Groupe Espagnol D’emboutissage Et D’assemblage De Pièces Automobiles (200 + 100 Salariés), Gretz-Armainvilliers
- Définir, piloter et optimiser la politique HSE
- Prévenir les risques professionnels et environnementaux
- Document Unique
- Evaluation de la pénibilité au travail
- Gestion des EPI
- Analyses ergonomiques
- Analyses Environnementale et détermination des AES, …
- Organiser et gérer la veille réglementaire Santé, Sécurité et Environnement
- Gérer les installations classées
- Suivis des études d’impacts
- Gestion des déchets et des produits chimiques
- Assurer la formation et l’information du personnel
- Accueil sécurité
- Informations SST, Formation Environnement, …
- Gérer les actions HSE du SPN (Système de Production Noury) au quotidien
- Faire face aux accidents et incidents
- Faire respecter les consignes
- Réaliser les suivis d’audits et les contrôles
- Être l’interlocuteur privilégié des organismes extérieurs (Inspection du Travail, CRAM, DREAL, Médecine du Travail, …)
- Management quotidien de deux Techniciens HSE
- Management ponctuel d’un Techniciens HSE, d’un Ergonome, de stagiaires
- Satisfaire aux exigences HSE du Groupe via les Indicateurs GESTAMP HSI
- Pilotage de projets
2006 - 2009 : Apprentissage en ingénierie et gouvernance des risques chez Psa Peugeot Citroën, Site Logistique Mondial De Pièces De Rechange (3 700 Personnes), Vesoul
- Mise en place et déploiement de l’arrêté du 26 Avril 1996 relatif aux opérations de chargement et de déchargement de marchandises
- 1000 camions par jour
- Modification des flux, signalétiques,
- Accueil des chauffeurs routiers, …
- Amélioration du plan de circulation du Site
- Déploiement de la Prévention et de la Gestion du Risque (PGR)
- Evaluation des risques PGR
- Participation aux groupes de travail d’amélioration de la démarche PGR
- Déploiement du système de management de la sécurité au travail
- Réalisation de procédures, audits,
- Enquêtes d’incidents et d’accidents du travail, …

Langues

Anglais (Oral : courant / Ecrit : intermédiaire)

Atouts et compétences

- Management de deux techniciens HSE
- Définir et piloter la politique HSE du Site
- Prévenir les risques professionnels et environnementaux
- Document Unique
- Analyses ergonomiques (formation interne de "Référent en Ergonomie")
- Analyse Environnementale et détermination des AES
- Plan d'action "Impact Environnement" suite à l'absence du service HSE en 2011 et 2012
- Organiser et gérer la veille réglementaire Santé, Sécurité et Environnement
- Gérer les installations classées
- Gestion des déchets
- Gestion des produits chimiques (objectif "O CMR" à fin 2013)
- Assurer la formation et l'information du personnel
- Gérer les Systèmes de Management Sécurité et Environnement
- Analyse des accidents du travail (Méthode 8D)
- Réaliser les suivis d'audits (Assurance, Environnement, Sécurité)
- Être l'interlocuteur privilégié des organismes extérieurs (Inspection du Travail, CRAMIF, DRIEE, Médecine du Travail, ...)
- Satisfaire aux exigences HSE du Groupe
- Démarrage de la réalisation de l'étude sur les risques psycho-sociaux dans l'entreprise

Permis

Permis A, Permis B

Centres d'intérêts

Musique, Aquariophilie
o Rugby, fitness-musculation

" J'ai choisi PMEBTP pour son sérieux et sa notoriété "

Aurélien C.
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Responsable Hse

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