PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.

Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).

L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
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Mohamed B. - Né en 1978
35000 Rennes
10 ans d'expérience
Réf : 2205181323

Responsable De Chantier

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Bretagne, dans le Bâtiment.

Formations

2011 : Diplôme
Habilitation encadrement de chantier amiante
2009 : Diplôme, Rennes
Préparer un diplôme de TCN2
2008 : Diplôme
Diplôme de qualiticien (stage de 6 mois effectué chez cuisine Morel)
2005 : Diplôme
Habilité de désamiantage
2002 : Diplôme
Diplôme ERP1 (sécurité incendie) plus le SST
2001 : Bac +3
Licence physique
2000 : Bac +2
DEUG physique chimie

Expériences professionnelles

2011 - 2012 : Responsable encadrement amiante et démolition ferraille chez Cdm
2009 - 2010 : Animateur de secteur en contrat de professionnalisation chez Samsic, Rennes
2008 : Responsable de chantier chez Démolition Ouest
2007 : Responsable de chantier chez Société Cgd
animation d’une équipe, réunions
avec les clients, gestion technique et administrative du chantier
2005 - 2006 : Chef d’équipe dans la décontamination des bâtiments chez Isotherma
2005 : Sécurité incendie aux champs libres, Rennes
2002 - 2004 : Chef d’équipe de sécurité chez Protection Service
animer une équipe de 5 Personnes
2001 - 2002 : Agent de sécurité chez Magasins Fnac, C&a, Monoprix
2001 : Soutien scolaire en mathématique, physique niveau collège et lycée

Langues

Français (Oral : courant / Ecrit : expérimenté)

Atouts et compétences

- Coordonner l'activité d'une équipe
- Suivre et contrôler la conformité des travaux jusqu'à la réception
- Etablir le cahier des charges du chantier et définir les critères de contrôle (satisfaction, notation de prestation, ...)
- Organiser une activité de production et accompagner dans sa réalisation des personnes handicapées ou en difficultés sociales, afin de favoriser leur adaptation/réadaptation ou insertion professionnelle.
- Renseigner les supports de suivi d'activité et transmettre les informations au service concerné
- Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, …….)
- Suivre et vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel.
- Evaluer les besoins (prestations, contrats, nombre d'heures, ...) à partir de caractéristiques du lieu et conseiller le client
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Normes qualité
- Gestes d'urgences et de secours
- Techniques de prévention et de gestion des conflits
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
- Techniques de management
- Chiffrage/calcul de coût

Permis

Permis B

" J'ai choisi PMEBTP pour son sérieux et sa notoriété "

Mohamed B.
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Responsable De Chantier

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