PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.

Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).

L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
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Marion B. - Née en 1998
38150 Saint-romain-de-surieu
3 ans d'expérience
Réf : 2205300858

Chargée De Mission Rh

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Auvergne-Rhône-Alpes, dans l'Administration et juridique.

Formations

2021 : Bac +5, LYON
Master "Responsable en management et direction des Ressources Humaines"
- Sujet de Mémoire : L'implication de la fonction RH : la garantie du succès d'une fusion-acquisition
- Sujet de Pré-Mémoire :
Quels outils RH à déployer pour fidéliser le personnel d’une PME dans un secteur fortement concurrentiel ?
2019 : Bac +3, Annonay
Licence Professionnel "Gestion des Ressources Humaines"
- Sujet de mémoire : Impôts sur le revenu et prélèvement à la source
2018 : Bac +2, Annonay
BTS "Comptabilité et Gestion"

Expériences professionnelles

01/2022 - à ce jour : Chargée de rémunération et avantages sociaux chez Opac Du Rhone, BRIGNAIS
- Saisie des EVP et Contrôle des bulletins de paie (250 paies),
- Calcul et envoi des déclarations sociales événementiel, mensuel et annuel,
- Suivi des indemnités journalières de la sécurité social et de la prévoyance,
- Assurer la liaison avec les organismes extérieurs,
- Informer et renseigner le personnel
03/2021 - 12/2021 : ;Chargée de mission RH en alternance chez Id Verde, BRIGNAIS
- Elaboration et Déploiement du Plan de formation (37K€),
- Elaboration du Plan de Recrutement, sourcing et réalisation desentretiens
: (Poste d'Apprenti, d'Ouvrier et Technicien),
- Elaboration des contrats de travail,
- Suivi administratif du personnel et courrier disciplinaire,
- Organisation et participation aux réunions CSE/CSSCT,
- Accompagnement dans la conduite du changement.
01/2020 - 03/2021 : Chargée de mission RH en alternance chez Duc & Préneuf, BRIGNAIS
- Saisie des EVP et Contrôle des bulletins de paie (100 paies),
- Suivi et calcul des demandes d'activité partielle,
- Elaboration des contrats de travail et des avenants (36 Entrées / 29 Sorties),
- Déploiement et suivi du Plan de formation,
- Elaboration et animation des réunions CSE/CSSCT,
- Contrôle des temps de travail - Annualisation du temps de travail.
09/2018 - 09/2019 : Gestionnaire de paie/social en alternance chez Cabinet Bonnet & Associés, Vienne
- Création de nouveau dossier de paie,
- Paramétrage du logiciel de paie,
- Elaboration et vérification des bulletins de paie (7 CCN différentes ),
- Calcul et envoi des charges (DSN),
- Elaboration des contrats de travail,
- Courriers disciplinaires

Langues

Français (Oral : courant / Ecrit : expérimenté)

Logiciels

Pack Office, Onaya

Atouts et compétences

Chargée de mission RH/rémunération et avantages sociaux

Permis

Permis B

" J'ai choisi PMEBTP pour son sérieux et sa notoriété "

Marion B.
Localisation géographique du candidat
Cliquez sur le plan pour calculer son temps de trajet

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