PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.

Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).

L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
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Olivier B. - Né en 1971
06160 Antibes
20 ans d'expérience dont 11 ans à l'étranger
Réf : 2207120927

Directeur Général / Directeur De Site

Ma recherche


Je recherche tout type de contrat, sur toute la région PACA, dans l'Administration et juridique.

Formations


2015 : Diplôme
Lean Manufacturing - Juste à temps - Management visuel
2010 : Bac +5, Rouen
Master 2 RH
1992 : Diplôme, Le Havre
DECF
1990 : Bac +2, Le Havre
DUT GEA

Expériences professionnelles


2019 - 2020 : Directeur général exécutif chez Louisiane, Conception Et Assemblage De Mobil-homes, 2 Sites De Production, 3 Lignes D’assemblage, 200 Etp, 50 M€ De Ca
Audit de l’entreprise
 Plan de résilience autour de 3 piliers :
- Management par les processus (processus clés, axes
stratégiques, objectifs clés, plan d’actions et suivi)
- Optimisation des systèmes (Maison du Lean, ERP)
- Organisation et restructuration des équipes
 Plan de continuité de l’activité pendant la crise COVID
2013 - 2019 : Directeur de site industriel chez Roblin, Groupe Faber (italie), Conception, Fabrication Et Assemblage De Hottes De Cuisine, Premium , 100 Etp, 10 M€ De Ca (prix De Transfert), Italie
Management par objectifs
 Mise en place des indicateurs de performance SQCD : 0 accident du travail avec arrêts - taux de rebuts divisé par 2 - taux de productivité de +4 pts/an - taux de service clients > 99%
 Déploiement du Lean manufacturing
 Développement de la polyvalence et la poly-compétence
 Certification ISO et OHSAS selon les référentiels QSE
 Développement des produits en Design to cost coûts de revient -5%/an
2008 - 2013 : Directeur des ressources humaines chez Franke France, Groupe Franke (suisse), Leader Mondial Des Solutions Pour La Cuisine, 3 Sites En France, 250 Etp, 70 M€ De Ca, Suisse
Outils de la performance RH (procédures et des indicateurs) et de la motivation du personnel (entretiens, formation, incentive)
 Relations avec les IRP et signature des accords dans le budget établi (NAO, régime Santé et prévoyance)
 Fermeture d’un site logistique (20 personnes) en préservant le climat social
1999 - 2007 : Responsable administratif & financier chez Différentes Structures En France, Sociétés Familiales Et Groupes
Comptes sociaux (IFRS et France), contrôle de gestion
 Gestion du personnel

Langues


Français (Oral : maternelle / Ecrit : expérimenté)

Atouts et compétences


o Stratégie
o Organisation
o Leadership
o Négociation
o Management des équipes
o Management par processus
o Développement marché/clients
o Pilotage Supply chain
o Pilotage opérationnel
o Lean manufacturing
o Animation systèmes QSE
o Pilotage RH
o Gestion comptable & financière

Permis


Permis B

" J'ai choisi PMEBTP pour son sérieux et sa notoriété "

Olivier B.
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