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Rudolf W. - Né en Janvier 1978
64400 Oloron-sainte-marie
10 ans d'expérience
Réf : 2207241323
Directeur Commercial
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Nouvelle-Aquitaine, dans les Services commerciaux.
Formations
2005 : Diplôme
Formation en management
Formation en management
2003 : Diplôme
Ecole de vente
Ecole de vente
2001 : Diplôme
Ecole de vente
Ecole de vente
1998 : Bac Pro
Baccalauréat Professionnel de Comptabilité, mention AB
Baccalauréat Professionnel de Comptabilité, mention AB
1996 : CAP
CAP/BEP de comptabilité
CAP/BEP de comptabilité
Expériences professionnelles
2011 - 2012 : Directeur commercial chez Bdp Services - Illico Travaux, Société De Courtage En Travaux
Création et mise en place d’une nouvelle politique commerciale, recrutement de
nouveaux collaborateurs, suivi et augmentation du nombre de référents professionnels, gestion des marges et des litiges.
Création et mise en place d’une nouvelle politique commerciale, recrutement de
nouveaux collaborateurs, suivi et augmentation du nombre de référents professionnels, gestion des marges et des litiges.
2009 - 2011 : Directeur commercial/gérant chez Ecoteck Systm, Société De 18 Salariés Spécialisée Dans L’amélioration De L’habitat (énergie Renouvelable, Menuiserie, Isolation)
Création et développement d’agences commerciales (gestion des centres de profits), diversification de la gamme de produits, recrutement de sous traitants. Mise en place de partenariats
Création et développement d’agences commerciales (gestion des centres de profits), diversification de la gamme de produits, recrutement de sous traitants. Mise en place de partenariats
2007 - 2009 : Responsable Régional Grand Ouest chez Lauben Solar, Société Spécialisée Dans Les Energies Renouvelables Solaire
Création d’agences. Constitution et fidélisation d’équipes commerciales.
Lancement du produit solaire. Diversification des cibles : particulier et professionnel.
Augmentation du CA, des poses et encaissements. Recrutement de collaborateurs techniques et de sous-traitants en pose
Création d’agences. Constitution et fidélisation d’équipes commerciales.
Lancement du produit solaire. Diversification des cibles : particulier et professionnel.
Augmentation du CA, des poses et encaissements. Recrutement de collaborateurs techniques et de sous-traitants en pose
2005 - 2007 : Responsable Régional Zone Ouest chez Ab Fenêtres, Entreprise Spécialisée Dans La Menuiserie, 45 Magasins En France
Création de 3 magasins, moyenne de CA 90 K€ / mois après 6 mois. Turnover limité,
fidélisation des équipes commerciales et techniques. Reconnaissance de la qualité du suivi administratif et technique
Création de 3 magasins, moyenne de CA 90 K€ / mois après 6 mois. Turnover limité,
fidélisation des équipes commerciales et techniques. Reconnaissance de la qualité du suivi administratif et technique
2002 - 2005 : Animateur des ventes, manager puis directeur d’agence chez Huis Clos, Entreprise Spécialisée Dans La Rénovation De L’habitat. Co- Leader Sur Le Marché
A Toulouse, 1er magasin de France en Juillet 2003, CA 230 K€ net. A
Montpellier, reconstruction de l’agence et diverses fois 1er magasin région, CA moyen : 100 / 120 K€ net
A Toulouse, 1er magasin de France en Juillet 2003, CA 230 K€ net. A
Montpellier, reconstruction de l’agence et diverses fois 1er magasin région, CA moyen : 100 / 120 K€ net
2001 - 2002 : VRP chez K Par K, Entreprise Spécialisée Dans La Rénovation De L’habitat. Co-leader Sur Le Marché
VRP sur Orthez puis VRP
Senior sur Anglet en 2002.
CA annuel moyen 480 K€. En 2001, seul VRP de la région à rentrer dans le club des Millionnaires.
VRP sur Orthez puis VRP
Senior sur Anglet en 2002.
CA annuel moyen 480 K€. En 2001, seul VRP de la région à rentrer dans le club des Millionnaires.
Langues
Espagnol (Oral : moyen / Ecrit : avancé)
Atouts et compétences
Création / mise en place de la structure
et politique commerciale.
Management et suivi de la force commerciale
Recrutement et formation de la force commerciale.
Mise en place des outils de vente (plan de vente,
fiche de reporting, procédure,…)
Organisation d'événements (Galerie, marchés,
promotions, foires).
Suivi du C.A., des encaissements, des livraisons,
des poses et des marges (optimisation de la
rentabilité des centres de profits).
Gestion des litiges.
Fédérateur, la réussite passe par un travail d'équipe Je sais donner envie d'aller toujours plus loin
Impliqué, je me donne les moyens de tout mettre en oeuvre pour atteindre les objectifs que l'on me fixe
Dynamique, je suis toujours sur le qui-vive pour motiver / optimiser / développer / pérenniser…
Rigoureux, la gestion des priorités est essentielle à l'optimisation de l'activité
et politique commerciale.
Management et suivi de la force commerciale
Recrutement et formation de la force commerciale.
Mise en place des outils de vente (plan de vente,
fiche de reporting, procédure,…)
Organisation d'événements (Galerie, marchés,
promotions, foires).
Suivi du C.A., des encaissements, des livraisons,
des poses et des marges (optimisation de la
rentabilité des centres de profits).
Gestion des litiges.
Fédérateur, la réussite passe par un travail d'équipe Je sais donner envie d'aller toujours plus loin
Impliqué, je me donne les moyens de tout mettre en oeuvre pour atteindre les objectifs que l'on me fixe
Dynamique, je suis toujours sur le qui-vive pour motiver / optimiser / développer / pérenniser…
Rigoureux, la gestion des priorités est essentielle à l'optimisation de l'activité
Permis
Permis B
Centres d'intérêts
sports de glisse, lecture, tennis, enduro
" J'ai choisi PMEBTP pour son sérieux et sa notoriété "
Rudolf W.
Localisation géographique du candidat
Cliquez sur le plan pour calculer son temps de trajet
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