Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans l'Administration et juridique.
Formations
2000 : Diplôme
ERP 2 - ISIG
1997 : Diplôme
ERP 1 - CREFOPS
1996 : Diplôme
Formation Conventions Collectives, Droit de Travail, Lutte contre la démarque inconnue
1992 : Bac +4, Paris
Maîtrise Droit des Affaires
1989 : Bac +2
DEUG Langues Orientales
1988 : Bac +2
BTS Action Commerciale
1986 : Diplôme
Brevet National de Secouriste
Expériences professionnelles
2006 - à ce jour : Responsable Relations Internationales Communication chez Cofades (association D’economie Solidaire Et De Co-développement)
. Participation à la mise en place de micros-crédits et à la réalisation de projets basés en France et à l’international
. Organisation, de conférences, débats…
. Accompagnement de jeunes entrepreneurs
2005 - 2006 : Chef de Sites, chef de Postes chez Bodyguard, Spir
2000 - 2003 : Chef de Poste, Responsable de site chez Groupe Angelis
Supervision des sites LES EIDERS et TOLBIAC pour l’OPHLM Paris
Mise en place de nouvelles prestations sur sites sensibles :
- Création d’équipes de médiateurs
- Mise en place de patrouilles cynophiles
- Constitution d’une équipe spécialisée dans l’événementiel (80 agents)
Référencement gagnés auprès de nouveaux clients : OPAC, EFIDIS, La Cigale…
Fidélisation des clients existants : COGETON, CHARLETY, ETAP
1996 - 1999 : Chef d’Equipe, Responsable de Secteur chez Aep - Cap Securite
- Développement du Chiffre d’affaires
- Animation d’une équipe de 120 personnes (sécurité)
- Coordination des prestations, suivi des sous-traitants
- Gestion des budgets et matériels…
CA multiplié par 5 en 2 ans,
Diminution du turnover, fidélisation des collaborateurs
Conquête de nouveaux clients : AEROSPATIAL (Toulouse) MONOPRIX, Hôtel MARRIOT, ZARA France...
1993 - 1994 : Agent de Sécurité - Service Gardiennage chez Ost Sécurité
1990 - 1993 : Vacataire chez Mairie De Fontenay Sous Bois, Fontenay sous Bois
1990 : Gardien chez G2s
Langues
Anglais (Oral : scolaire / Ecrit : intermédiaire)
Atouts et compétences
. Développement :
Proposer des solutions de sécurité, gardiennage, protection des biens et des personnes
Garantir le niveau de satisfaction clients
Développer, fidéliser les clients
. Encadrement :
Recruter, former, animer, contrôler des agents de sécurité et de surveillance
Fidéliser, faire progresser les collaborateurs
. Gestion :
Gérer les budgets de fonctionnement et d'exploitation
Garantir les marges prévisionnelles, effectuer les pré-facturations
Elaborer, gérer la planification des effectifs et moyens, en fonction des missions
Centres d'intérêts
Karaté : 2ème DAN FFKAMA, 4ème DAN FECOKA
Football, Boxe Thaï
Lecture, voyages, activités de plein air